転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東京・大阪・名古屋】ローコードプラットフォームエンジニア |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■配属予定部署: クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。 それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。 課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。 ■仕事内容 DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。 「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。 そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。 下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務 ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
■予定勤務場所 ・弊社各拠点または弊社取引ユーザー先(常駐) ※勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ■転勤の有無 ・本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■就業時間 09:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩11:45〜12:30 ※残業18:00〜となります(17:30〜18:00は休憩)。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月(本人の経験により変動あり) ■想定年収/想定月収 部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円 次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円 課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円 係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円 チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円 サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円 リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円 一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績) ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給。 ・残業手当:有り ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有り。 ・賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与:3月 / 25年連続支給 (業績に応じて支給)、退職金:あり ■福利厚生 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 あり ・社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。(転居費は会社負担) ■休日 年間休日121日 ※2022年度実績(有給休暇は除く) ・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年2回) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・顧客とのコミュニケーション経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者(OutSystems/intra-martなど)・Microsoftソリューション経験者(PowerPlatform/SharePoint構築) ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務の経験者 ■求める人物像 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 2646194 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です