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| 部署・役職名 | 教育業界向け新規サービスデマンドジェネレーションスペシャリスト |
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| 仕事内容 |
教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。製品の開発フェーズも終盤に近づき、マーケットリリースに向けて体制を強化することを決定し、下記の業務を担当し、社内外の関係者と広く協働し、 インキュベーションフェーズの販売推進行う方を募集します。 ・リードジェネレーション および 販売フォーキャストの管理と強化 ・中央省庁や地方自治体との共同プロジェクトなどインフルーエンス施策の推進 ・上記の達成に必要な社内外の関係者とのコミュニケーション 【具体的な職務内容】 教育業界向けITサービスの事業推進チームのデマンドジェネレーションに責任を持つ担当として、関連するマーケティング施策の立案と推進、十分なリードの生成 および関連するコミュニケーションをご担当いただきます。 【期待する役割】 係長層：マーケティング活動、マーケティング企画、リード生成等の立案や実行 主担当層：マーケティング活動、マーケティング企画、リード生成等の立案や実行 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 教育業界向けITサービスは、予測困難な未来を生き抜く人材を育てることが求められている日本の教育へデジタル技術を活用した個別最適な学びを提供する機能を提供していきます。この職種は日本の教育におけるデジタルトランスフォーメーションをリードする重要なポジションになります。これまでの経験を活かすことに加えて、新たな発想や転換も求められますが、その経験を通して大きな成長と経歴を得ることができることをお約束します。 【身につく経験・スキル】 ・日本の教育デジタルトランスフォーメーションをリードした実績 ・省庁や自治体関係者との広く太いネットワーク ・最新のテクノロジーをつかったソリューション開発と展開経験 【求める人物像】 日本の教育変革に関して野望（アンビシャス）のある方 【転職者へのメッセージ】 DX開発推進センターでは顧客起点での新規事業の開発を担っており、新しい風土で、また転職者も多く、チャレンジ精神旺盛なメンバーで構成された組織です。 スタートアップ型で、新しいビジネスの創造を関わりたい方は是非ご応募ください。 |
| 労働条件 |
勤務時間 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分） その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分） 関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 休日休暇 年間所定休日は125日（閏年は126日）です 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 昇給 / 賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大学卒以上・公共、文教業界でのソフトウェア または デジタル関連事業のマーケティングや販売促進業務の経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・営業業務の経験・パートナー営業業務の経験 ・プロダクトマネジメント業務の経験 ・カスタマーサクセス業務の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/16 |
| 求人番号 | 2645978 |
採用企業情報
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