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| 部署・役職名 | 介護バックオフィス向け新規Saasサービスの事業企画・開発 |
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| 仕事内容 |
介護バックオフィス向けSaasサービスにおける、以下の業務をお任せします。 ・事業企画、サービス企画、戦略立案 ・顧客開拓、営業企画、マーケティング業務 ・顧客に対する業務コンサルティング経験 新規サービスの立上げフェーズです。事業開発、企画、マーケティング等のビジネスサイドを幅広く担当頂ける方を歓迎します。その方のご経験や志向性も考慮し、入社直後にお任せるする職務は選考を通じて決定致します。 【配属部署】 DX開発推進センター これまで培ってきた顧客基盤、技術力、バックオフィスに対する様々なソリューション等のアセットを活用しながら、新たなサービス、プロダクトを生み出していくのがDX推進開発センターです。本募集では現在リリースされたばかりの介護事業者向けSaasサービスの市場浸透を担ってただきますが、将来的には、業界問わず、他事業とのシナジーを生む新たなサービスを生み出していくチャンスが多くございます。 【具体的な職務内容】 更に開発を重ねブラッシュアップをしていくと共に、顧客の声を集め、戦略を練りながらビジネスを促進していく段階です。エンジニアチームとも協業しながら、プロダクトの市場浸透を推進頂きます。 ・デザイン思考を元に、CJM/共感マップなどのフレームワークを駆使して、顧客ヒアリングを元に顧客インサイトを抽出。 ・アジャイル型の開発プロセスで、MVPを元にプロト開発し顧客フィードバックしながら価値検証。 ・顧客LTV拡大に向けたカスタマーサクセスを実現。 ■就業環境 残業：月平均20時間程度 リモートワークとフレックスを活用しながら就業している環境です。 ■製品特徴 介護事業者の煩雑な事務処理、書類管理、実地支援準備などを解消するサービス。特に事業成長には必要でありながら、7割の施設が取得できるのにしていない『加算金』という制度に焦点を当てている所が、他サービスとの差別化のポイントとなっています。 【期待する役割】 新規事業立ち上げのフェーズですので、様々なレイヤーでお任せしたい役割がございます。管理職経験者の方から、スペシャリスト、スタッフまで幅広く募集を募っています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 社会課題である介護領域の『負』を解消する、介護DXに携われます。 業務効率化に留まらず、その先にある人材育成、事業成長支援へのサービス拡大も視野に入れています。 既存の安定した事業基盤を持つ当社において、新規サービス立ち上げにチャレンジする事ができるのが魅力です。今既に走り出しているサービスのみならず、今後もゼロベースで新たな価値創造に関わっていく事ができます。 【身につく経験・スキル】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ビジネスディベロップメントの経験 【求める人物像】 ・常に「顧客の嬉しさ」を追求し、サービスを通じて世の中を変えたいという熱量を持っている方 ・部下だけでなく、上司、チームメンバー、他部署を巻き込みながら、指示を待たずに主体的にスピード感をもって動ける方 ・新規サービス開発に必要なスキル習得に前向きに取り組んでもらえる方 |
| 労働条件 |
勤務時間 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分） その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分） 関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 休日休暇 年間所定休日は125日（閏年は126日）です 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 昇給 / 賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービス（特にSaas）の事業企画、マーケティング、プロダクトマネージャーなどのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/16 |
| 求人番号 | 2645972 |
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