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半導体製造装置の機械設計

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 神奈川県

    • 資本金6,486百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
部署・役職名 半導体製造装置の機械設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における
マスクステージに関する機械設計業務をメインにご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。

・電子ビームマスク描画装置の試作開発設計
・生産中止に関する対応や性能改善設計
・製造治工具の試作設計
・試作装置の組み立て業務 B18など

【業務の魅力】
現行の装置だけでなく、次世代・次々世代の装置に関する設計に携わることができ、
最先端の装置を自らで設計し、組み立て、評価するといった一連の流れを
すべて担当できますので、モノづくりの楽しさを存分に感じていただける職場です。
装置の高精度化および生産性向上のロードマップに合わせて、
既存の製品を改良すべく、新製品の開発にも力を注いでいる職場でもあり、
各自の裁量と責任で主導的に進めることができる環境です。
また、真空環境で使用できる部品の設計や磁性など、
電子ビームに影響を与える要素を考慮した材料を扱えるのも特徴です。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の
高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に
大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、
その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、
当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとって
なくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【組織構成】
29名(内、電子鏡筒担当:4名、マスクステージ担当:7名)

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、
入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、
各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【募集背景】
・次世代電子ビームマスク描画装置の描画精度が上がることで、メカ機構に対する要求も厳しくなり、要素開発業務の負荷が増え、現状のリソースでは対応できなくなることが予想される。
・要素開発をする場合には、試作装置の組み立てを行い、そこで得られた検証結果を設計にFBして行くが、今後の次世代装置の開発計画を鑑みると、この業務を加速させることが開発成功にとって必要不可欠となるため、本業務のへ人員を増強したい。

【職場や職務の魅力】
・MM開グループでは、電子ビームマスク描画装置の頭のてっぺんから足のつま先に至るまでの機械設計全てを担っています。
・装置の高精度化および生産性向上のロードマップに合わせて、既存の製品を改良すべく、新製品の開発にも力を注いでいる職場でもあり、それは各自の裁量と責任で主導的に進めることができます。
・自分で設計し、自分で組み立てて、自分で評価するという、モノづくりの楽しさを味わいたいという方には非常にやりがいのある職場です。
労働条件 【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円
●年収例
・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)
・昇給:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回)
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

■試用期間
・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)

■勤務時間
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

■福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械部品の2D図面設計・検図経験
・3D CADモデリング・アセンブリの経験
・機械系ユニットの計画図および組立図面の作図経験
・3D CAD:Solidworksを用いた設計経験
・材料力学・熱力学・流体力学・機械力学(4大力学)を履修している

【歓迎(WANT)】

・3D CADを用いた設計・シミュレーションの実務経験がある方 (強度、固有値、温度)
・真空装置設計経験がある方(表面処理)
・Solidworks を用いた2D製作図面の作成経験がある方
・Solidworks PDMを利用した設計業務経験がある方
・英語スキル(ビジネスで最低限必要なレベルで)

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/07/04
求人番号 2645725

採用企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジー
  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
  • 神奈川県

    • 資本金6,486百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月日】2002年8月1日
    【代表者】高松 潤
    【資本金】64億8,600万円
    【従業員数】799名(2023年3月31日現在)
    【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

    【事業内容】
    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。

    電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。

    エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。

    マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版(フォトマスク)を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。

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