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| 部署・役職名 | 人事責任者【管理職】｜世界最大級のホテルグループ傘下。広島先駆けの外資系ブランドホテル |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社が運営するホテルは、130の国と地域に8000軒以上を展開する世界最大級の外資系ホテルグループ内で、世界最高レベルのデザインとサービスを誇るプレミアムクラスのホテルです。 2011年、広島駅直結という好立地に同ホテルをオープンし、開業からわずか5年後の2016年6月にブランドの中でもワンランク上のカテゴリーに昇格しました。立地やブランド力、そして高いサービススキルを強みに国内外からの様々なゲストをターゲットにホテルを運営しております。 【仕事内容】 外資系ホテル人事部での採用関連・労務関連・総務関連業務を担う人事部長候補の募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・人事方針及び各手順の策定及び運用 ・各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等） ・人事（HR）関連の予算策定および管理 ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等） ・社内イベントの計画・実行 ・評価制度の運用と人事制度の見直し など 【当社の特徴】 当社では従業員を大切にすることで、従業員もお客様を大切にするようになり、お客様が満足するための最大の要素は「アソシエートが楽しく働く環境づくり」だと考えております。お互いに尊重し合える環境をつくるだけでなく、チームワークとコミュニケーションに重きを置き、お客様だけでなくアソシエートも十分に満足することができる、温かく居心地よいホテルづくりを目指し、最高のパフォーマンスでお客様を「おもてなし」しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 広島市東区（JR広島駅直結） 【勤務時間】 9：00～18：00（基本労働時間8時間）※変形労働時間制を採用 【休日休暇】 年間104日（月8～9日） ※変形時間労働制 【賞与】 年1回 ※会社実績及び個人の業務実績による 【福利厚生】 社会保険完備、確定拠出年金（401K）、社内割引制度、グループホテル利用割引制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテル・旅行・航空業界で人事・管理・総務部門で管理職経験3年以上お持ちの方（ホテル業界経験者優遇）・人事総務業務（労務・採用・研修・労基署対応、等）の経験を10年以上お持ちの方 ＜必須スキル＞ ・Excelの基礎的な関数使用スキル ・英語スキル（TOEIC600点程度）※TOEICスコアは目安。必須条件ではございません。 ・日本語スキル（Native level） 【歓迎（WANT）】 ・ホテル業界経験がある方・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） ＜歓迎スキル＞ ・英語スキル（TOEIC780点程度） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/22 |
| 求人番号 | 2645101 |
採用企業情報
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模非公開
- ホテル
