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| 部署・役職名 | 電気技師（ファシリティマネジメント職）_KK1 |
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| 仕事内容 |
【お任せする業務】 当行の技術者として、本店ビルや本部施設、各支店の新築、改修・修繕、ファシリティマネジメント業務などを担っていただきます。 ●具体的には ・千葉県を中心に展開している店舗・施設や付属する設備の管理業務 ・不具合のあった設備（電気設備等）について、メンテナンス業者の選定や業者手配、見積もり依頼や見積もり査定 ・新店舗の工事手配業務 ・各種工事の進捗管理、業者管理（現場監督ではなく、業者手配や業者管理が主ですが、場合によっては、現場監督に携わっていただくこともあります。） 【キャリアパス】 ファシリティマネジメント業務について、多彩な経験を積むことができます。 【組織の特徴】 当行の職員が 「円滑に業務を遂行できる環境整備」 が当部のミッションです。管財グループでは、店舗・施設や付属する設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、当行の設備に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き全力で早期復旧取り組んでいます。 【募集背景】 ・当行では、国内約180の店舗施設の維持管理のほか、最近では、新規出店や店舗統廃合、老朽化店舗の建替えなどが進捗しており、ファシリティマネジメント業務を担う電気技師の業務が今後ますます増加することを想定しています。 ・現在3名の電気技師（全員が実務経験のある中途入社）がいますが、上記経緯より、1名増員を検討しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 突発的な設備故障の発生等緊急対応もありますが、縁の下の力持ち的な役割は大変やりがいがあり、職員の皆さんに喜んでいただける仕事です。 ●製品・サービスの魅力 全国有数の地方銀行を設備の面から支えているという実感があります。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 Microsoft Office（Word/Excel/Powerpoint等） |
| 労働条件 |
【待遇】 想定年収：500万円～630万円程度 賃金形態：月給制 月給：27万円～35万円程度 通勤手当：支給 ■試用期間：半年 ■退職金：有 ■賞与実績:月給約6か月分程度 ■社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月) ■社会保険：健康・厚生年金・雇用 ■職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています) ■各種保養施設 ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■年間休日：120日 ■有給：有→入行当日より初年度14日の月割 ■フレックスタイム制：有 →コアタイム 9:00～15:30 ※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00～15:30・10:00～13:00・11:30～18:00・コアタイム無） ■残業：有 【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間 転勤可能性：無 リモートワーク：有 (有の場合、週1～2日程度利用可能) 中途社員の割合：100％ 《休日休暇制度》 当行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 ■長期連続休暇(平日5営業日) ■短期連続休暇(平日3営業日) ■スポット休暇(年間8日) ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 《福利厚生内容》 福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 ■制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ■施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、 総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。 《社内研修制度》 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 ■業務別研修 ■階層別研修 ■ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】第3種電気主任技術者（必須）、準中型自動車免許（必須、電源車両総重量6t運転のため）、電気工事士等 【歓迎（WANT）】 【歓迎】金融機関での業務経験があればなお歓迎。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/25 |
| 求人番号 | 2645005 |
採用企業情報
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- 資本金145,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
