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| 部署・役職名 | 【新規事業領域】H/W技術者 |
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| 仕事内容 |
【採用背景・やりがい】 ・センサビヨンドカンパニーでは新たな電気自動車向け商材として、自社の強みであるセラミックス技術を活用した新製品の開発に着手しています。既に400V帯電気自動車向けの試作品は完成し、顧客からの引き合いも得られている状況において、今般本商材の新たな市場として、800V帯電気自動車向けの製品開発に着手致します。 ・本製品は優先市場として海外を見据えており、海外支社の開発部隊との連携を伴いながら、海外顧客への展開を推し進める予定です。 今回、セラミックコア技術を用いた本製品の高電圧環境での制御、機能安全の面を考慮しながら高品質なソフトウェア開発に寄与いただける新たなソフトウェアエンジニアを募集いたします。 ・当カンパニーがこれまで蓄積してきた、セラミック技術、カーメーカーとの信頼関係を活用し、新たな時代を担う製品開発に着手いただきます。顧客は世界中のカーメーカーを想定しており、技術会議、共同評価を通して顧客と直接議論するなど、貴重な場面に立ち会うことが可能です。 【仕事内容】 ・800V駆動回路基板H/Wの設計、評価 ・海外支社の現地スタッフとの調整、仕様検証 ・カーメーカーより提示される仕様書の設計への落とし込み ・サプライヤー・協力会社との交渉、調整 （出張の可能性あり） ・試作や量産回路の原価試算、改善活動 ・図面や仕様書、報告書の作成 |
| 労働条件 |
■給与備考 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当・有（主任クラスまで支給） ■休暇制度 ・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始） ・有給休暇：初年度17日（最高20日） ■試用期間 有り（入社より2ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件変更は無し ■就業時間 ・8:30－17:15（基本） ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ・フレックスタイム制度：有り（コアタイム無し） ■その他社内制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる） ・その他制度：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、契約リゾート 等 ・受動喫煙対策：屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車関連の開発プロセスに則った対応の実績がある。・ワンチップマイコンを使用した周辺回路（アナログ、DIO、通信など）の設計ができる。 ・新しい技術を身に着けて、積極的に取り入れていくことができる。 ・自身及びメンバに与えられた業務の進捗管理ができる。 【歓迎（WANT）】 【以下いずれかのご経験】・EMC（特にエミッション）を考慮した、通信回路設計（CAN、LINなど）、PWM回路設計（放熱を考慮）ができる。 ・EV車両の知識（自動車＋高電圧）がある。 ・高電圧（800V）で大電力（数kW）素子駆動のSW電源回路設計とアートワーク設計ができる。 ・回路設計以外の幅広い知識（制御設計、環境評価、シミュレーション）を持ち、ソフトや筐体、評価のディスカッションができる。 ・機能安全（ISO26262やISO21434）について知識があり、ハードウェアの対応項目を理解している。 ・ISO9001やITAF16949、ISO26262などのを考慮した、社内品質マネジメントのプロセスづくりに携わったことがある。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/16 |
| 求人番号 | 2643981 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
