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【二輪車設計エンジニア】世界的なエンジニアリングサービス企業が力を入れる、社内ベンチャー事業。【世界的輸送機器メーカー／埼玉勤務】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【二輪車設計エンジニア】世界的なエンジニアリングサービス企業が力を入れる、社内ベンチャー事業。【世界的輸送機器メーカー／埼玉勤務】
職種	SE（制御・組み込み系）機械設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	【当社の特徴】当社は1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4400ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したサービスブランドも立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。　　　【事業紹介】私たちは今回、新たな事業領域として設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービスを開始しました。当社の人材サービスブランドを強化するものとして、特に注力している事業です。事業を通じて「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考えています。当事業部では現在約30名が所属し20代〜50代まで幅広く所属しており、ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。【具体的な仕事内容例】・二輪自動車の外装設計業務二輪自動車の外装設計（タンク・カバー・カウルなど）をご担当いただきます。他部品（エンジニア、フレーム、サスペンションなど）との調整をしながら、外装の設計を進めていただきます。主担当として、機種を担当し設計を自身で進めていくことができます。大手メーカーでの経験を積むことができ、スキルアップに繋がる顧客です。【仕事の特徴】 ◆本件のクライアントは、世界的な大手メーカーとなります。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。日本のみならず、38もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆長く働ける環境があります。基本的にお客様の就業規則に従うことになりますが、当社としてはフルフレックス、フルリモートの制度があるため働きやすい環境となっております。・定年は65歳、70歳まで契約社員で働くことができます。・女性も長く働いていただけるよう、女性のライフステージ/ライフワークに合わせた育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせるなど日々の働きやすさにも力をいれています。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ◆組織作りに携わることができます。今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあたります。世界的な人材サービス企業という安定した環境の中で、様々なことにチャレンジすることが可能です。また、評価制度やキャリアステップについても、これからエンジニアとともに最適な環境を考え、創りあげていきたいと考えていくフェーズにあります。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に推進しており、エンジニアの意見が反映されやすいエンジニアファーストの環境で事業づくりに携わることができます。【最後に】当社は人材サービス業界のグローバルリーダーとして、「人権尊重」という考え方をコアバリューに置いています。その取り組みを簡単に表現するなら、「社員を大事に、全ての人を平等、公平に扱う」というもの。そのための意識と環境の整備に、会社全体で徹底してきました。またこうした取り組みこそが、今日のお客様からの信頼と事業の成長につながる原動力になってきたと考えています。だからこそ私たちはこれからも、社員の目標や夢を叶えるための全面的なサポートに、力を入れていきます。
労働条件	【給与】 ■月給35万円以上 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100％支給。　【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる）【勤務時間】 9:00～18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日
応募資格	【必須（MUST）】 ■輸送機器等の設計・開発に携わった経験をお持ちの方 ◎具体的には… ・CATIA V5などの設計ソフトの操作スキル・他部門との折衝のご経験 ※高専卒・大卒以上 ※U・Iターン希望の方、歓迎！以下のご経験がある方は優遇いたします！・輸送機器メーカーでのご就業経験【求める人物像】・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/14
求人番号	2643094

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