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| 部署・役職名 | 【IPO準備中／新規事業】派遣事業リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社はIPOを目指し、8期連続売上増加、 過去にはアジア太平洋地域における急成長企業ランキング 「FT 1000: High-Growth Companies Asia-Pacific」では164位にランクインしており ”世界の才能をつなぐプロフェッショナル”をミッションとし、 これまでにないエンタメ業界への貢献ができる企業を目指しています。 ▼弊社事業 (1)総合キャスティングサービス (2)エンタメ特化型総合人材サービス ・エンタメ特化型人材紹介サービス ・エンタメテック人材紹介サービス ・エグゼクティブ人材・顧問紹介サービス (3)エンタメ特化型M&A仲介サービス (4)タレント支援サービス ・タレントキャリア支援サービス ・専門家マッチングサービス 【募集背景】 エンタメ業界にてニーズが高まっている エンタメ業界特化型の人材派遣サービスをあらたに発進させます。 今回はその事業を正しく推進させる事業リーダー候補を設置致します。 【仕事内容】 まずは事業を推進する新しい部門の立ち上げのリーダー候補としてスタートしていただき、 以下のような事業推進に必要な仕組みづくりと事業推進の中枢として携わっていただくことを考えています。 エグゼクティブ人材紹介事業は既に展開しており、その部署の責任者が 過去に自身で人材派遣会社の設立～事業売却を経験しており、 その責任者と相談をしながら、事業を作って頂ければと考えております。 【リーダー候補として期待する役割】 ・事業戦略構築と事業推進のやり方及びKPI設定（上記責任者と一緒に） ・実営業活動（求職者/採用企業獲得） ・課題予測と解決手法の決定 ・コンプライアンス及びルールの設定 ・人員計画策定及び面接対応 ・その他新規事業の立ち上げ・推進（チームメンバーとともに） ※上記責任者は、エグゼクティブ人材紹介事業との兼任になる為、 実質の戦略考案～実務実行はお任せ出来ればと考えております。 【チームとしてあなた個人期待する役割】 ・人材派遣に必要な「受注案件（採用企業）」と「求職者獲得」の取り組み ・自分で新規事業を拡大する熱意とそれに伴う行動量 |
| 労働条件 |
・年収450万円～600万円（経験や前職の給与をしっかり考慮して決定します） ・完全週休2日制（土日祝に出勤した場合は代休を取得します） ・フレックス制（コアタイム12:00 - 15:00） ・固定残業時間40時間を月給に含みます（超過した分は別途支給） ・賞与有り（年2回/業績連動型） ・福利厚生（社会保険、厚生年金、通勤交通費、営業交通費など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材派遣、又は人材サービス会社で派遣事業に4年以上携わってきた方・これまで主体性をもって自身が担当する業務に携わってきた方 ・困難な状況になっても自ら解決策を提案し計画をもってしっかり動ける方 ・自身で事業の立上げ（戦略考案～実務実行）を経験したいと考えている方 【歓迎（WANT）】 ・派遣事業の立ち上げ経験者・マネジメント経験（役職は問いません） 一番大切なのは派遣ビジネスへの想いとやる気です。 派遣事業に携わってなくても派遣事業の特性などを理解し自ら事業推進の要になりたいという志を持った方も大歓迎です。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/20 |
| 求人番号 | 2642780 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
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