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| 部署・役職名 | 事業開発部長候補 ～新規事業開発・財務戦略～ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は2004年に設立し、健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う日本初のアンチエイジング専門店をチェーン展開しております。 女性の「美と健康」の悩みを、もっと気軽に、もっと身近に解決することで、誰でも美を楽しみ、自らの健康増進に取り組める革新的なアンチエイジング社会の創造を目指しています。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」とは、膨れ上がる医療介護費を抑制することです。 私たちは、この社会的課題の解決に挑戦します。 【採用背景】 会社の成長にあわせ、新設ポジションを設立するための採用です。 【職務概要】 幹部メンバーとしてお迎えし、以下の業務をお任せします。 ・新規事業案の立案、開発 ・新規事業を進めるための財務戦略の検討、立案 ・予算編成、管理 ・資金調達、銀行対応 ・リース取引 ・余剰資金や資産の運用（M＆A） 【こんな方と一緒に成長していきたいです】 有り難いことに当社は現在関東圏に50店舗超を展開しております。 1万店舗を本気で目指しており、会社としても組織としても未完成の状態です。 整っていない環境下でもPDCAを回して自身と会社を成長させていける方をお迎えしたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（東京都世田谷区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【勤務時間】 変形労働制（1か月毎） 出勤時間 （本部）：10:00~19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給：有 賞与：2～4ヵ月分 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 住居手当：4万円～（当社規定による） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度＞ OJT、店舗研修 ＜その他＞ ・結婚休暇（連続10日間取得可） ・女性のライフイベント応援制度（出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当） ・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度 ・ジョブリターン（再雇用）制度 ・モニター制度（商品を無料で試せる制度） ・社員割引制度（毎月限定の超特価商品もあり） ・表彰制度 ・当社アワード ・制服貸与 ・住宅手当（会社規定による） 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇：10日（法定通り） 休日日数：104日 ※週休2日、シフト制 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 店舗運営している企業にて経営方針の策定に携わってきた方【歓迎（WANT）】 ・財務として銀行対応を経験されたことのある方・経営企画室でのご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/27 |
| 求人番号 | 2642766 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
