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| 部署・役職名 | ≪年間休日115日（基本土日祝）/施工管理経験あれば業界不問≫RC造・木造物件の施工管理 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 地主様や法人様向けにオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、 相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 【募集背景】 創業より培ってきたノウハウや豊富な実績により、順調に企業成長してきた当社。 この度、案件依頼が増加しており、組織の強化が急務となりました。 そして今後の事業拡大を見据え、増員募集をいたします。 【業務内容】 施工管理として、RC（鉄筋コンクリート）造・木造物件の着工から現場工程管理、完成、引き渡しまでの管理業務をお任せいたします。 現場の最前線でご活躍いただく、当社の重要なポジションです。 【業務詳細】 職人さんの手配、現場でのディレクションや、進捗・品質・経費の管理まで、工事全般に関わる管理業務を担います。 現場管理期間中は現場に直行し、仕事が終われば直帰も可能です。 ■建築現場の下見 ■進捗確認、パトロール ■施主様や近隣対応 など ご経験に応じてお任せしていく仕事を増やしていきます。 木造住宅、鉄骨建築物、高齢者住宅、1つのジャンルしか経験したことが無い方も、まずは得意な分野を中心に手掛けていただきます。 【就業環境】 ・年功序列ではなく、能力主義で正当に評価いたします。 一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長と、点での成果ではなく中長期的な目標を設定し、その達成率や貢献度に応じた評価を正当に行っております。 ・年2回の賞与での還元や、社歴に応じた昇給、昇格による手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・入社2年目以降より”9連休制度”をご活用いただけるなど、メリハリのある働き方を会社としてもサポートします。 ご経験が活かせる環境、キャリア、長期的な収入の安定性のみならず、ワークライフバランスの充実した環境での勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間なし） 【勤務地】 四日市事務所（三重県四日市市） ※現場への訪問は直行直帰がメインになります。 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（給与改定/1月） 賞与：年2回（2021年実績/2.6ヵ月分） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日115日＞ 週休2日制（土日、祝日）※年間カレンダーにより年6日～8日程の土曜出勤日あり 有給休暇（10日、入社半年経過後に支給）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、9連休制度（入社2年目以降） 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） 資格手当（一級施工管理技士 50,000円/月、二級施工管理技士 20,000円/月） 役職手当（主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円） 【福利厚生】 健康診断、腫瘍マーカー検査（40歳以上の社員が対象）、社内表彰制度 慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）、勤続慰労金制度、懇親会補助金制度 社員旅行、社員旅行積立（月5000円/給与より積立/返金制度あり） フリードリンク制（月1000円の負担あり/給与から天引き） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・施工管理業務経験者（建築、土木、設備などのジャンルは不問）【歓迎（WANT）】 ・一級建築施工管理技士、または 二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【求める人物像】 ・建築が好きな方 ・様々な角度から物事を考えられる方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・一つ一つの業務を真摯に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・協調性を大事にしたい方 など |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/31 |
| 求人番号 | 2642203 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
