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| 部署・役職名 | 【総合広告・マーケティング会社】新聞ビジネス主担当（メディアバイイング職） |
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【当社について】 当社グループは2020年に策定した、パーパス（社会的存在意義）「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。 消費者を動かし、継続的な顧客へ、さらに熱烈なファンへ。新たなファンをも生み出してくれる「熱烈なファン」は、そのブランドが将来にわたって生み出す価値を決めると考えています。それは、持続的な企業成長の「資本（Equity）」とも言えます。私たちは、顧客にとっての「歓びの体験」をあらゆる接点で、継続的に、かつ一貫して提供していくことで、商品・ブランドの熱烈なファンを育成し、クライアントのビジネス成果に貢献していきたいと考えています。 グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」ビジネスを体現していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。 【仕事内容】 新聞広告（事業・デジタル領域）及び雑誌関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他メディアセクションとの協働企画など、積極的に新たな取り組みも推進しています。また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。あなた自身のやる気次第で活躍の場は無限に広がります。 【具体的な業務内容】 担当新聞社との交渉の窓口役 ・料金交渉・スペースバイイング（割付、審査）・情報収集・企画開発/クライアントへの提案 【配属部署のミッション、ビジョン】 新聞広告を中心とした売上の維持、拡大。広告ビジネスモデルの変革を強く意識し、新聞社と新たなビジネスモデルを構築する。 【仕事の魅力】 新聞社側もビジネス変革を迫られる状況にあるため、新たなチャレンジがしやすい環境にある。メディア局内の他のメディアセクションとの横断的なプロジェクトを推進しており、新規商材の開発や新たな企画が生まれやすい環境です。 【得られる専門性】 ・新聞広告(新聞社アセット)の知識 ・雑誌広告の基礎知識習得及び実務経験機会 ・ダイレクト分野(通販クライアント)における知見習得 ・メディア局内における他セクション(他メディア)との横断的な協働案件によるメディアソリューション知識の習得 【採用背景】 業績拡大に伴い、人員増員が必要なため。 【該当ポジションでの在宅勤務方針】 リモート（在宅）対応可能。 勤務場所は業務内容に応じ、出社、新聞社、在宅（リモート）にて 業務特性上、緊急対応作業（休日対応含む）あり常時連絡がとれる状態が基本。 |
| 労働条件 | 面接結果などを踏まえて、正社員登用前提の、1年更新で最大2年間の試用型契約社員でのご提示を行う場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告会社での営業もしくはメディア担当としての実務経験・メディア事業会社での実務経験 【歓迎（WANT）】 ・広告会社でメディアプランニング、メディアバイイングに携わった経験のある方・新聞社等メディア事業会社で広告実務経験のある方 ・新聞デジタル領域に関心のある方 ・新聞ビジネスの変革を一緒にリードして頂ける方 ・他メディアとの協働による新たなビジネス領域の開拓に意欲的な方 【求める人物像】 ・とにかく明るく前向きで行動力のある方 ・誰とでもコミュニケーションがとれる ・責任感を持って業務に臨む姿勢がある ・変化に対応できる柔軟性ないし変化をキャッチするアンテナを有する方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/15 |
| 求人番号 | 2642095 |
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