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| 部署・役職名 | 【三重・愛知｜店長職】ウィズコロナ・アフターコロナに向けた新たな販促戦略/組織体制づくり |
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| 仕事内容 |
【当社について】 平成11年設立、ハンバーグ専門店・肉専門食堂・カフェの経営を行っております。 愛知・三重で6店舗を運営、一昨年の4月には新業態である食堂をオープンし、今後も新規開店を計画しており順調な経営をしております。 ＜和風ハンバーグ専門店（三重2店舗、愛知2店舗）＞ ハンバーグを様々な和風アレンジで提供し、30種類を超えるラインナップにいろいろなセットメニューで、お子様からご年配の方まで幅広い層のお客様に喜んでいただいています。 ＜肉専門食堂（愛知1店舗）＞ ボリュームタップリのお肉とご飯をお腹いっぱい召し上がって頂くための肉専門食堂です。 ＜JAPANESE CAFE &DINING店（三重1店舗）＞ 新鮮な野菜をライトなカフェ飯でおしゃれに楽しむ。「ジャパニーズ」がテーマの落ち着いたこだわりの和カフェです。 さらに、社員から立ち上げしたいという声で実現した店舗。 失敗してもいいから、従業員たちがやりたいことにチャレンジし、実践できる環境を築いております。 【募集背景】 新型コロナウイルスの流行で飲食業界はピンチの場面が訪れましたが、やはり”食”は私たちの生活には欠かせません。 その中で、人々の生活や外出への意識の変化が、今後の販促戦略に影響があると捉え、その業務に戦力として一緒に働ける仲間を募集いたします。 【仕事内容】 愛知・三重に展開する飲食店の店長として店舗運営をお願いいたします。 【業務詳細】 ・店舗の売上管理 ・新メニューの開発 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの教育・面談・サポート ※上記全てを担当するわけではありません。 適性を見てお任せしていきます。 【入社後の流れ】 入社後はまず、研修として、お店の雰囲気や働くスタッフ、仕事の流れを知るところからスタートし、当社の業務の進め方を学んでいただきます。 お店が回せるようになってきたら、少しずつ担当するお店を増やし、エリアマネージャーとしての業務を増やしていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし） 【勤務地】 下記各店舗のいずれかを担当していただきます。 担当店舗はご希望と適正に合わせてお任せいたします。 桑名市・四日市市・岡崎市・安城市・北名古屋市 ※転居を伴う転勤なし 【勤務時間】 変形労働時間制、毎月のシフトにて決定 ※担当店舗により、勤務時間帯は変動します。 【年間休日/休暇制度】 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇 【諸手当】 管理職手当／月6万～28万円 家族手当／月5000円 通勤手当／上限2万円 【福利厚生】 車通勤OK 制服一部貸与 食事一部補助 【保険】 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・飲食店でのスタッフ経験・サービス業態での接客経験など 【求める人物像】 ・飲食店が好き、食べることが好き ・新しいことに挑戦したい ・人に教えたり、人から頼られることが好き ・人との繋がりを大切にできる 「キャリアアップしたい」「経営側に回りたい」 という方も大歓迎です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/02 |
| 求人番号 | 2642049 |
採用企業情報
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- 資本金3百万円
- 会社規模非公開
- 外食
