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| 部署・役職名 | テクニカルエンジニア／外資系メーカー／ワークライフバランス／働きがいのある企業上位選出企業 |
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| 仕事内容 |
【職務について】 弊社では「テクニカルエンジニア」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける⼈を探しています。このポジションでは、⼤型のキーアカウントや⼤型建設プロジェクトを中⼼に、特定のアプリケーションやソリューションなどに関わるビジネス機会に参画したり、営業課が持つビジネス機会に対して技術的⽀援を⾏うことで販売につなげてゆく活動を⾏っていただきます。当社内での協業により最⼤限のビジネス機会をもたらし、⻑期的なビジネスに貢献頂くことを期待しています。 【当社について】 当社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、⼟⽊、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供している本部の⽇本法⼈として1968年に設⽴された会社です。 建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド⼒と製品⼒により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡⼤をしております。 また、2017年版のヨーロッパでの「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(⽶国フォーチュン誌調査)では、7位にも選ばれ、当社としても、2018年版、2020年版、2021年版の「働きがいのある会社」に選ばれるなど、従業員満⾜度の⾼いグループでもあります。 【職務内容】 業務詳細︓当⾯は下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 1.⾃社が持つソリューション・アプリケーションを建設市場に対して仕様折込みする活動 （建設会社、設計事務所、メーカー等に対してプレゼンテーション、デモンストレーション等の提案活動） 2.担当するテリトリーの建設業界影響層との良好な関係を構築する 3.担当するテリトリーでのキーアカウント開発 4.営業課への技術的なトレーニングの実施とその進捗の責任 5.営業課が持つビジネス機会への技術的⽀援等 （営業担当と顧客先⼜は建設現場への同⾏、営業会議での勉強会実施等） *1〜3が80%、4〜5が20% ソリューション・アプリケーションの例︓ファイヤストップ・メジャリング・アンカー・BIM／MSSなど ＜主な業務内容＞ ・当社のソリューション・アプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得するため必要な活動（技術資料の⼊⼿・技術検証の実施など）に参画する。 ・獲得したビジネス機会を担当技術・営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる。 ・ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する。 ・ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上⻑にレポート・コミュニケーションする ※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活⽤いただきます。 【当社が提供できること】 当社では⼀⼈ひとりの社員のキャリアアップを積極的に⽀援する⽬的で、様々な権限移譲や継続的なトレーニングを提供しています。あなたが、結果にこだわって⾼いパフォーマンスを出したならば、当社ビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。 【応募者への期待】 当社では多様性あふれる⼈材が集まって、会社を更に活性化し、⾰新的なアイデアであふれ、⽣産性の⾼いチームを作っていくと信じています。当社での成功は、あなたがチームワークと能⼒をいかに発揮できるかにかかっています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 神奈川県横浜市都筑区 【最寄駅:横浜市営地下鉄仲町台】 ・本社勤務が基本になります。リモートワーク可能。 ・転勤：原則的になし ■就業時間 09:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分) フレックス:有（コアタイム無し） 試⽤期間：有（期間:6ヶ⽉） 残業⼿当:管理監督者のため無し ■教育制度 資格補助 各種研修制度を整えています。 ・企業研修・各製品・営業⼿法・業務知識の知識習得・企業⽂化トレーニング ■労働契約 雇⽤形態:正社員 雇⽤期間:無期 ■休⽇・休暇 ・年間休⽇125⽇ ・週休2⽇制（⼟・⽇） ・祝⽇ ・GW休暇 ・夏季休暇（3⽇） ・年末年始（4⽇） ・有給休暇10⽇〜25⽇ ・特別傷病休暇（最⾼30⽇） ■待遇・福利厚⽣ ・各種保険完備 ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険 ・通勤⼿当 ・携帯電話・タブレットPC貸与 ・シャツ＆ジャンパー貸与・財形貯蓄（住宅・年⾦） ・語学研修 ・確定拠出年⾦ ・退職⾦制度（勤続3年以上） ・⼈間ドック（⼀部⾃⼰負担） ・産休育休 ・在宅勤務制度 ・本社当社カフェ（軽⾷・ドリンク社員価格にて提供） ・社内イベント ・キックオフミーティング・ファミリーデー ・ファミリーBBQ ・Meet100、思いを語ろうの会 (GM、経営者との交流) など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設業界での豊富な経験と技術知識を有する事・建設関係の資格所持者で有ればなお可 ・ソリューション提案⼒、分析能⼒と実⾏⼒を有する事 ・社内外での良好なコミュニケーション能⼒ ・PCスキル、ソフトウェアに対する理解 ・English能⼒有ればなお可 ※ゆくゆくの社内キャリアにて、英⽂でのメール作成、海外とのやりとりができると有利です ・基本的に直⾏直帰システムにつき、強い⾃⼰コントロール能⼒を有する事 ・普通運転免許 ・英語中級レベル（技術資料は原則英語記述） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/05 |
| 求人番号 | 2641661 |
採用企業情報
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- 資本金3,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
