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| 部署・役職名 | 【リーダー/マネジメント職】web開発エンジニア｜昨対120％成長/3年以内に脱SES/創業8年目のテックカンパニー |
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| 仕事内容 |
【宣言】脱SES！受託案件＆LABO(成果完成型準委任契約)案件100％を3年以内に達成します LABO：開発／インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫して任せていただける仕組み。来期より、システム開発部／インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。 より多くの受託＆LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE／SEがPLの役回りを身につけるといったように、自社社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。 ◆お任せしたいこと 受託案件のPM/PLやLABOチームのキーパーソンとして、若手を育成しながらチームを牽引しつつ、顧客折衝やチーム拡充といったところにまで踏み込むことができる＝プレイングマネージャーとしてのポジションをお任せしたいです。 現在、マネジメント経験がない方でも、マネジメント候補としての育成体制を整備しています。 2年目でPLとして案件参画していたり、4年目ですでに課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大！！！ キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします！ ここでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか？ ◆特徴 ・「IT×人材×グローバル×可能性」を軸に事業展開しているシステム開発会社です。 ・設立から8年目の現在も、毎期売上120%増を達成している「成長企業」です。 ・エンジニア主体での組織作りを行っており、次期より中途入社エンジニアの執行役員就任が決定しています。 ・新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ・第9期(2023年9月～)より、自社サービス開発チーム始動！！！ ◆案件例 ・決済系システム案件 ・大手エンタメコンテンツ配信サービス案件 ・人工衛星システムに関わる案件 ・公共インフラ案件 ・大規模toC向けWebサービス案件 ◆募集背景 オール受託＆ラボ案件化、自社サービス開発チーム発足など、事業拡大に向けた増員。 ◆選考について 「当社と一緒に成長していただけるか」という点を大切にした選考を実施しております。 選考フロー：Web面談（専務取締役・CTO）→内定→対面オファー面談→内定承諾 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 無期限 【勤務地】 ■本社勤務／東京都新宿区 ■オンサイト勤務／都内中心 【アクセス】 ■本社勤務／地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩3分 ■本社勤務／地下鉄副都心線新宿三丁目駅徒歩5分 ■本社勤務／各線新宿駅徒歩13分 ■常駐先／常駐先による(都内or横浜or埼玉 希望考慮） 【給与形態】 月額制 ■月給＝基本給+職務手当 ■残業手当：30時間の見込み残業込（月給40万円の場合/74,800円） ※課長職以上の役職者は職務手当に含まれる 【昇給】 あり（年2回）昇給率年間7.8％ 【賞与】 あり（年1回） 【諸手当】 資格手当、役職手当 【深夜手当】 別途支給 【就業時間】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）、時間外労働：有 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社内勉強会 ・全社勉強会（テーマ多数） ・情報セキュリティマネジメント試験対策 ・当社インフラ塾 ・バックエンド勉強会（Java/PHP） ・フロントエンド勉強会（JavaScript等） ・マネジメント研修 ・Azureハンズオン ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■リモート勤務手当 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■在宅勤務手当 ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK 【休日・休暇】年間休日125日以上（休日休暇実績：平均139日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 （毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 【加入保険】 有(社会保険・雇用保険・労働保険等） 【退職金制度】有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Web・オープン系開発実務経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】 ■開発言語：Java / PHP / Pythonの使用経験■PJのリーダーやチーム管理者の経験 「飛躍」を主題として掲げているため、個人や会社に対して成長意欲が高い方を採用したいと考えております。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/17 |
| 求人番号 | 2641273 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
