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クロスサービス開発課 :エンジニアマネージャー <日本語能力不問>

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クロスサービス開発課 :エンジニアマネージャー <日本語能力不問>
職種
業種
勤務地
仕事内容 部署・サービスについて
クロスサービス開発課はシステム本部に所属し、その中でも重要な役割を担っています。クロスサービス開発課は、全事業のプロダクトとプラットフォームを横断(クロスサービス)し、すべての事業にとって極めて重要なイニシアティブに注力して開発を行っております。当部のビジョンは、現在だけでなく将来にわたってお客様の日々の生活を支える決済技術の構築と形成をすることにあります。
チームの一員として、現代のオンライン生活を可能にする技術の舞台裏を知ることができます。私たちと力を合わせて、夢を現実に変え、次世代決済技術の実現を目指しましょう。

募集背景
当部署の拡大に伴い、開発プロジェクトを牽引できるエンジニアマネージャーを募集しています。エンジニアマネージャーとして、スピード感のある環境で革新的かつ安定したソリューションを提供すべく、技術的な企画・開発業務を主導して頂きます。技術的な課題解決、高いメンタリングおよびチームワークの能力を発揮することが必要なポジションです。

責任範囲:
・チームのゴール、アーキテクチャ、プロダクト、文化の理解
・ゴールを達成するための戦略策定
・既存システム、開発プロセスの改善点を常に考え、やり抜くこと
・小規模エンジニアチームのマネジメント、およびスキル強化
・ステークホルダーとのコミュニケーション管理
・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとの密な連携

働く環境
・インドのチームを含めて40名程であり、急成長中の部署です。
労働条件 【待遇】
◇賞与  年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
◇サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修(幹部育成)
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)*地域によって食事券の支給の場合あり
※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー
・オープンファミリーデー など
応募資格

【必須(MUST)】

・チームマネジメントの経験
・エンジニアに対するコーチング、キャリア開発の経験
・コーディング、およびコードレビュースキル
・システムアーキテクトにおける豊富な経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルへの深い理解
・技術的プロジェクトの遂行に寄与した実績のあるロジカルシンキング
・アプリケーションセキュリティの理解
・QA(品質保証)に関する理解

【歓迎(WANT)】

・少なくとも2年以上のチームマネジメント経験
・アーキテクト、リードエンジニア、ソフトウェアエンジニア、モバイル開発などの技術的ポジションでの経験
・モダンな言語、プラクティスを用いたソフトウェア開発経験
・多文化、国際的な職場環境に前向きな方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/03/13
求人番号 2640106

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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