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【管理者候補】クリエイターを活かし、国内大手企業様にブランディング戦略を企画提案するアカウントプランナー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社Natee

  • 東京都

    • 資本金235百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • その他
部署・役職名 【管理者候補】クリエイターを活かし、国内大手企業様にブランディング戦略を企画提案するアカウントプランナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集の背景■
当社は「人類をタレントに!」のミッションの下、「すべての人が自らの個性や才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界」を目指して「個」をエンパワーメントする事業を展開しております。

中でも創業事業である「クリエイターを起用したマーケティング支援事業」は、昨今の広告・マーケティング業界の潮流も相まって需要が急増し、価値を提供する人材・組織を迅速に立ち上げていくことが求められています。一方、発展途上であるTikTokなどショートムービー媒体の活用や、クリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった概念は、顧客や業界のリテラシーも未だ低く、私たちがエバンジェリストとして啓蒙・浸透していく必要があります。

弊社はいち早くこの市場に根差し事業を展開し、さらにデータを活用した提案をしてきました。その甲斐あって、ナショナルクライアント様の間では「TikTokといえば弊社」という認知を確立しつつあります。さらなる加速を目指して、フロントとして最前線に立ち、市場を牽引するアカウントプランナーを募集します。

■ミッション■
事業の中核メンバーとして、業界を代表するナショナルクライアントのCMO・マーケティング担当役員レイヤーが抱える課題を、数千万〜数億円規模の案件をリードすることで解決していただきます。

“マス”から“個人”に光が当たる広告・マーケティング業界の転換期において、クリエイターの創造性や影響力を駆使した新しいマーケティング手法(クリエイター・コラボレーション・マーケティング)を、広告業界のパイオニアとして提唱・伝道する事がミッションです。

■人材要件■
①市況観とクライアントとクリエイターを結びブランディング戦略を策定する思考力
②多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトをやり遂げる折衝力・人間力
③ヒトの戦略とコトの戦略を企画し遂行するスタートアップマインドとプロフェッショナリズム

■成長機会■
①先端領域 × ブランディング戦略 × 対人スキル = 「高いビジネス創出力」が得られる
②今後市場価値が上がる「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる
③「経営者・役員との対峙経験」が得られる

■入社後のキャリアパス■
当社では本人の強みや志向性をもとにミッションの設定及びキャリア形成支援を行っています。
組織の拡大により管理職のポジションが常に求められ、新規事業も展開しているのでご自身のwillに合わせて多様なキャリアを提供できる環境です。

■仕事内容■
クライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。具体的なプロジェクトの流れは下記です。

◎顧客課題の抽出
担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。

◎ブランディング戦略の提案
抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。

◎プロジェクトの組成・進行
提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。
労働条件 ■雇用形態■
正社員

■試用期間■
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

■勤務地■
リモート・渋谷オフィスのハイブリッド型

■就業時間■
10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム13:00〜16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)

■休日■
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社直後10日付与)

■特別有給休暇■
・傷病休暇(5日/年)
・結婚休暇(5日)
・出産休暇(5日)
・危篤・葬儀休暇(5日)
・看護休暇(5日/年)
・介護休暇(5日/年)

■社会保険■
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他福利厚生■
・交通費全額支給
・従業員持株会制度
・出産祝金(30万円)
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれか2年以上
※当社のアカウントプランナー組織は広告業界未経験メンバーが過半数を占めています。マーケティングやプロモーション領域のキャッチアップは入社後の研修やOJTでサポートしますのでご安心ください。
・顧客に対して、常に期待値を超える価値を提供できる
・2,000万/月の売り上げ規模の提案業務及びプロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・広告の営業/プランニング経験
・インフルエンサーマーケティングの経験

■求める人物像■
・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方
・目標達成意欲の高い方
・常に新しい価値の創出に取り組める方
・当事者意識を非常に高い基準で持てる方
・社内外問わず関係者に対して強いリスペクトを欠かさず、価値あることを正しく行う方
・常識にとらわれない方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/30
求人番号 2639915

採用企業情報

株式会社Natee
  • 株式会社Natee
  • 東京都

    • 資本金235百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2018年11月1日
    【代表者】小島 領剣
    【資本金】2.35億円
    【従業員数】50名(2024年1月時点)
    【事業内容】クリエイターを起点としたマーケティング支援事業
    【代表プロフィール】
    代表取締役 小島 領剣
    早稲田大学国際教養学部卒。
    2016年にビズリーチに新卒入社し、新規事業のプロダクト開発にエンジニアとして携わる。
    ショートムービーの勃興と、個がメディアになり活躍する未来を強く信じNateeを創業。

    【会社の特徴】
    「人類をタレントに」というミッションを掲げ、サイバーエージェント・リクルートに並ぶグレートカンパニーを創るスタートアップ企業。
    経営方針は「変化対応力の強い組織を基盤に、成長市場にいち早く参入し産業構造を変える事業開発を行うこと」。
    現在はクリエイター共創マーケティング支援事業と、生成AIを活用したコンサルティング事業を展開。
    マーケティング支援事業では、ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを提供し、ナショナルクライアントとの取引実績多数。
    中長期的なホールディングス化やIPOも見据え、新規事業やM&Aにも積極投資を行う。
    創業5年で年商20億(売上月次2億円超)・年成長率150%以上を継続する急成長中のスタートアップ。

    【市場選定力の高さを武器に、複数事業を展開】
    Nateeでは、2-3年の「ブーム」を追うのではなく、20年以上変化し続ける「トレンド」にて事業創出することを大切にしています。
    サイバーエージェントやリクルートのように、複数事業をHD化しながらミッション実現にこだわる経営を貫いております。
    現事業はマーケティング支援事業・生成AIを活用したコンサルティング事業を運営していますが、今後はIPOを通じ資本にレバレッジを効かせた事業投資も行なっていきます。

    【主な実績・受賞歴】
    ■『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』 に代表の小島が選出
    ■シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破(黒字経営)

    【実績】日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等(通年契約もあり・直販率は80%程)

    【今後の展望】マーケティング支援事業を拡大だけではなく、成長市場に対していち早く新規事業を展開しています(直近では生成AIを活用したコンサルティング事業も立ち上げています)。

    【ミッション】
    世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。
    考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。
    この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。
    世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、私たちNateeはミッションに向き合います。
    「人類をタレントに!」
    すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。

    【求職者様にとっての魅力】
    ①市場・事業の大きな可能性:急成長している『ショートムービー×クリエイター活用』市場でトップクラスのポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。

    ②ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境:経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。

    ③成果に応じた大胆な権限移譲:新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。

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