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【副業OK・組織拡大フェーズ】エンジニア領域（正社員）に特化した両面コンサルタントを募集

年収：500万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【副業OK・組織拡大フェーズ】エンジニア領域（正社員）に特化した両面コンサルタントを募集
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業個人営業
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【TechStars事業本部】エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。直近約2年間の早期離職（ご紹介した求職者の方が、3か月以内に離職してしまうこと）は僅か1％！世の中の企業の99％が頭を悩ませるエンジニア採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、大手人材エージェントでMVPを複数回受賞された実績ある強力な人材を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。【企業アセットの自由度】現在のTechStars事業本部は15名（事業本部長1名-事業部長1名-チームリーダー3名-コンサルタント10名）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、この4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。【圧倒的な成長環境と伸びしろ】まだ15名規模ですので、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。【フラットで風通しの良い組織】メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が現在40歳、事業部長が32歳。27～32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。【TechStars事業本部のVision/Mission/Value】 ▽Vision ヒトと技術が高度に融合し“Happyが溢れる世界” ▽Mission ヒトと企業を高次元に斡旋し“Happy Growth Company”の成長を加速させる ▽Value ①Be Gentle：余裕のある大人であれ。人にやさしく。 ②Do The Right Thing：常に人として正しいことをせよ。 ③Be Professional：プロとして仕事のクオリティにこだわれ。
労働条件	※入社後はグループ会社への出向となります。 ◆給与ベース年収450～800万＋インセンティブ支給 ※2022年における平均年収800万円（インセン含む） ◆勤務地東京都渋谷区渋谷 ◆雇用形態正社員 ◆勤務体系勤務時間10:00～19:00 （休憩1時間）年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日試用期間あり（6か月） ◆福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ∟交通費全額支給 ∟住宅手当(2駅以内に居住の方に月3万円支給) ∟プログラミング学習支援
応募資格	【必須（MUST）】人材紹介営業経験 ※CA/RAなどの片面のご経験でもOKです【歓迎（WANT）】 IT領域での人材紹介営業経験 ◆求める人物像・素直な方・成長意欲のある方・能動的に行動できる方・高い倫理観をお持ちの方・スピード感のある方・コミュニケーション能力に自信のある方・やりきる力に自信のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/18
求人番号	2639333

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株式会社TWOSTONE＆Sons

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