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| 部署・役職名 | プロダクト技術責任者／VerticalSaaS中心の開発／自社プロダクト戦略立案や新技術導入リード |
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| 仕事内容 |
■企業の特徴 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外） 東証プライム上場／時価総額2000億円／ITクラウドSaaS事業 創業以来18期連続で増収増益 【仕事内容】 Vertical SaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 業務の一例としては下記です。 ・事業/プロダクト戦略，開発組織のスタイルに基づいた技術戦略策定，アーキテクチャ設計 ・新しい技術要素や基盤の調査，検証，導入のリード ・新規プロダクト，新機能の設計レビュー ・セキュリティや障害などのインシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善 ・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と解消 【主な開発環境】 ・データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など ・インフラ：AWS, CDK, Terraform ・監視基盤：Datadog など ・言語：Kotlin, TypeScript ・その他：GitHub, Slack, esa, Miro 【その他環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） ※2022年10月時点ではリモート勤務 ・技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます） ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能） ・社内勉強会 【この仕事のやりがい／キャリアアップ】 ・高齢化社会に直結した社会的課題に対して技術でアプローチすることができます ・事業やマーケティング，プロダクトのプロフェッショナルと当社サービスアプリの未来をディスカッションし戦略を立案することができます。 |
| 労働条件 |
■年収：1,000～1,400万円 ※月額は年収を12分割した金額 ■勤務地：東京都港区芝公園 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） ※2022年10月時点ではリモート勤務 ■福利厚生等 ・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当（150,000円） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・DDD による実務経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・大規模 Web サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティ設計、開発、運用の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/13 |
| 求人番号 | 2639052 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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