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【コーポレート部門】契約審査(Quality and Risk Management) マネジャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コーポレート部門】契約審査(Quality and Risk Management) マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。

プレイング・マネジャーとして、以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。

・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業(メンバーファーム間の交渉・調整を含む)
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
・契約審査チームメンバーの管理・育成
労働条件 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
応募資格

【必須(MUST)】

1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験(10年以上程度)
2.管理職としてのチームメンバーの管理経験2年以上
3.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
5.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.英語(読み書き、会話)での業務遂行能力(目安:TOEIC850点以上)
6.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

【歓迎(WANT)】

・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・チームを適切に管理できる方(部門運営、業務遂行、メンバー育成)
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(QRM内、社内他部門、海外メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/04/06
求人番号 2638739

採用企業情報

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