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| 部署・役職名 | 【木造住宅の建築設計職】募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職種】 □木造住宅設計：意匠設計及びプランニング担当（即戦力） 【仕事の魅力】 ・同社では初回接触から設計担当が行います。 予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。 ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。 【職務内容】 「戸建木造住宅の設計をお願いします」 ■とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ■お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 |
| 労働条件 |
【待遇】 ・正社員 ※試用期間3か月あり ・社会保険完備 【想定年収】 ・500～1200万円 ◇年収は、年齢・経験とスキル・前職給与に依り決定 ＜年収例＞：30時間残業想定 ・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与 ・35歳：920万円／月収66万円＋賞与 ・28歳：600万円／月収43万円＋賞与 【勤務地】 ※勤務地：首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）、静岡県、愛知県、大阪府の各拠点 ・転勤や遠方出張はありません ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） 【就業時間】 ※9:00~18:00（実働8時間） ・残業はあるが、20時退社を徹底しようとしている。 【休日休暇】 ・週休2日制（火水） ・GW休暇（7日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（12日） ・年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ・特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ※年間休日：116日以上 【福利厚生】 ・社内表彰制度 ・OHG（企業グループ）従業員持ち株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用タブレット貸与（エリアに依る） ・社用車貸与（社用車通勤可） ・マイカー通勤可 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎木造住宅建築に於ける設計経験がある方◎基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL）をお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ○1級or2級建築士資格保有者歓迎○アーキトレンドの利用経験があると尚可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/19 |
| 求人番号 | 2638507 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー サービス
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