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| 部署・役職名 | 【管理職（大阪）】東証スタンダード上場/土日祝休/有給取得率88.3％/土日祝休/不動産の仕入営業 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当していただくとともに、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入れを行っていただくことを期待しております。 ■主な業務の流れ 主に以下の業務を行います。 ・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ・リフォームと販売 …購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ・物件の仕入から販売 … メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ・マネジメント … メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 ■営業スタイル（BtoB） 不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。 ■組織構成 大阪に拠点を構える関西支店は、計19名（支店長1名、営業12名、工事担当4名、事務2名）が在籍しております。現在、支店営業メンバーの増員を計画しており、営業チームを束ね、支店長を支えて頂く、チームリーダーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと思っております。 ■働き方 土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。 「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。 不動産会社では珍しい土日祝休み。平均有給取得率も88.3%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。 具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：無期正社員 試用期間：有（最長6ヶ月） 就業時間：09:00～18:00 休憩時間：60分 残業：月平均13.2時間程度（2022年3月期の全社実績） 休日：完全週休2日制（土日） ※年間休日120日以上 休暇：祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔など） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：支給（上限40,000円／月） 寮社宅：なし ※転居を伴う転勤時は社宅制度を適用する場合があり 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定拠出型年金（401K） 定年：60歳（再雇用制度有） 資格手当：（宅地建物取引士他）月2万円支給 住宅手当：あり 家族手当：あり ■その他 ・営業表彰制度 ・永年勤続表彰 ・社員懇親会 ・育児介護休業制度（男女共に取得実績あり） ・従業員持株会制度 ・グループ懇親会補助制度 ・ウォーターサーバー設置 ・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度） ・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など） ・Jリーグ無料観戦チケット（東京ヴェルディ、日テレベレーザ」） ・健康経営優良法人2022（経済産業省認可） ・くるみん認定（厚生労働省認可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士・中古住宅再販、不動産売買や不動産仕入れいずれかのご経験 ・マネジメントのご経験（規模、人数問わず） 【求める人物像】 ・目標を達成しようという気概と責任感のある方 ・向学心があり自ら学ぼうとする方 ・前向きな姿勢でコツコツ努力できる方 ・フットワーク良く動ける方 ・緻密な事務作業をいとわない方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/10 |
| 求人番号 | 2638335 |
採用企業情報
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- 資本金832百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
