1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > IoTプロジェクトリーダー/Project Leader

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

IoTプロジェクトリーダー/Project Leader

年収:800万 ~ 2000万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 IoTプロジェクトリーダー/Project Leader
職種
業種
勤務地
仕事内容 -インドチームとプロジェクトの共同作業を行いデリバリを管理する
-クライアントおよびTCSのさまざまなチームとのディスカッションをリードし、クライアントの要件、要件に対するソリューション、およびデリバリの完了計画を明確にする
-各プロジェクト計画と実施計画を作成し、進捗状況を継続的に監視し、関係者に報告する
-プロジェクトチームと協力して、ソリューション、プロジェクト関連のドキュメントを提供し、双方からのすべての質問を明確に市とクライアントと連携する
-プロジェクトのデリバリーにおけるリスクを追跡して特定し、品質と納期を確保するためのギャップを解決する
-積極的に日本におけるチームのアップスキル、採用を計画し、リソースを管理する
-プリセールス活動をサポートする

【Job description】
- Manage succesful delivery of project co-working with India team
- Lead discussions with clients as well as various teams in TCS to articulate client requirements, solution for the requirement and plan to complete the delivery
- Create project plan and delivery plan for each project and monitor the progress continously and update all the stakeholders
- Work with project teams to deliver the solutions, project related documentation and ensure all the queries from both sides are clarified and customer collaboration is ensured
- Track and identify risks in project delivery and proactively close all the gaps for ensuring quality and on time delivery
- Proactively plan team upskill, recruitment and manage resources in Japan
- Support pre-sales activity

【Explain the project】
CDPF (Construction Data Platform) is the IoT platform developed by TCS to collect IoT data (Device data), store and consume. Open source smartcity based technology called FIWARE is used in combination with AWS to develop this platform.

As part of Phase-5 development we are working on
- Improving the Bi-drectional communication
- Developing custom IoT Agent
- Investigation on visualization technology framework
- Device management framework
- PoC development on Use case independent pipeline
- Investigate authentication requirements

【Advantages of the positions】
This position enable to work in multi technology smart city related work to develop FIWARE Based AWS IoT platform.
労働条件 ■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無(ケースによっては有)
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間

■給与
月給:※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:60,000円~80,000円
残業手当:通常(残業時間に応じて支払う)
昇給:あり
賞与:あり

■勤務時間
9:00~18:30
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00)

■休日/休暇
年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
応募資格

【必須(MUST)】

-6年以上の製造関連のデリバリ業務経験
-デジタル領域におけるプロジェクトマネジメント経験(IoT、クラウド、AI、機械学習、エンジニアリングなど)
-異なる地域の複数のチームとの共同作業経験(グローバル/ハイブリッドモデル)
-IoTソリューションの経験と機械学習の理解
-コンサルティングやIoTエッジデバイス、産業用制御システムの経験

- 6 years of experience working in delivery in manufacturing related
- Experience in project management in digital area (IoT, Cloud, AI, Machine learning, Engineering etc.,)
- Experience working with multiple teams in different geo (global/hybrid model)
- Experience in IoT solution and understanding of Machine Learning
- Experience in Consulting or IoT Edge devices or Industrial Control Systems

【Language】
- Japanese: Business level
- English: Business level

【歓迎(WANT)】

(望ましい)
-アジャイルデリバリアプローチの経験
(その他)
-高いコミュニケーション能力
-IoTとアナリティクスの基礎知識
-優れた組織力・推進能力、マネジメント能力
-最小限の指導で能力を発揮でき、積極的であり、不確実性に対処できる
-最高のTCSソリューションを定義するための新しいアイデアに対し柔軟であり、オープンである
-ステークホルダー管理の豊富な経験
-Word、Excel、Power Pointに精通している
-日本や他の地域のチームとオープンに連携できる
-柔軟で継続的な改善スキル

(Preferable)
- Experience with Agile delivery approach
(Others)
- Strong communication skills
- Basic knowledge of IoT and analytics
- Excellent organizational and facilitation skills, Management skills
- Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty
- Flexibility and openness to new ideas in order to define best TCS solutions
- Rich experience in stakeholder management
- Proficient in Word, Excel, Power Point
- Openness to collaborate with the teams in Japan as well as in the other geographies
- Flexible and Continous Improvement skills

アピールポイント 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/03/10
求人番号 2637451

採用企業情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

    日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。

    【代表者】サティシュ ティアガラジャン
    【従業員数】約3,700名
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
    【その他事業所】大阪・名古屋
    【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)