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エグゼクティブコンサルタント（転職エージェント業務）/ （将来の幹部候補）
年収：800万 ～ 2000万
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株式会社セントリック
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | エグゼクティブコンサルタント（転職エージェント業務）/ （将来の幹部候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 PEファンド投資先、ベンチャー企業等プロフェッショナル人材のキャリア支援及び、採用支援特化型サーチファーム（転職エージェント、採用支援業務） プロCFOの輩出により、日本・そして社会を豊かで活力あるものにすることが経営MISSIONであり、社会的な意義も高い事業です。 【弊社特徴・弊社で働く魅力】 ・大手総合商社出身のトップコンサルタント（PEファンド投資先CFO領域）とともに新会社の立ち上げを行い、日本のプロ経営者・プロCFOのプラットフォーム構築します。 入社後は代表自らコンサルタント一人一人のオンボーディング・研修プログラムにコミットします。 ・領域を特化したマーケティング集客、月1回以上の業界・社内勉強会、サポートスタッフとの連携によりコンサルタントが効率よく、高い生産性で業務を行える環境作りを重視します。 また、勤務時間よりもメリハリをつけて働くスタイルを重視します。 ・候補者に比重を置いたオーナーシップ制により、社内に既得権益が生まれる事を防ぎ、候補者のスキル・ご志向の深い理解によって、最適なマッチングや限られた候補者の方々に寄り添うエージェントを実現します。 ・PEファンド投資先企業・ベンチャー企業に特化しており、企業の経営メンバーやプロフェッショナルと直接やり取りをし、人材を通じて経営課題解決に貢献できます。 ・創業メンバーの一人として、急成長中の企業でエージェント業務のみならず、組織作りや仕組み作りに関与出来る可能性も高いポジションです。 ・フレックスタイム制（コアタイムは10:00~16:30）、リモートワーク（週2日程度）、ワーケーション制度（月3日程度）を導入し、子育てやご家庭の事情に対応しやすい柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】増員 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） アクセス：JR・東急・東京メトロ各線「渋谷」徒歩6分銀座線／２路線「表参道」徒歩6分 テレワーク・在宅OK(研修後週2日程度はリモートワーク・在宅ワークを実施頂く事も可能です）月三千円をリモートワーク光熱費補助、研修期間中は原則出社 【勤務時間】完全土日祝休み フレックスタイム制（フレックス時間帯は自宅で勤務を行う事可、お子様の送迎、家族のご事情に合わせた柔軟な働き方） 標準労働時間：1日8時間 コアタイム：10:00～16:30 ※コアタイム以外の時間は在宅勤務可。したがって、お子様の送り迎え等ご家庭のご都合に合わせた働き方が可能です。 【給与】年俸の1/12を毎月支給 【福利厚生】 ◇自己研鑽制度：ビジネス書、学習書については月５千円迄会社負担 ◇ワーケーション制度：リモートワークの日に旅先で業務を行う事が可能。月３日まで取得可能。 ◇シェアオフィス（首都圏約２０拠点のビジネスエアポート）利用可 ◇人間ドック・健康診断 ◇社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ドリンク飲み放題 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業又は人材紹介のいずれかの経験【歓迎（WANT）】 ・PEファンド投資先又はベンチャー領域での経験・金融業界のご経験 ミッション・ビジョンに共感頂ける方を歓迎致します。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/22 |
| 求人番号 | 2637002 |
採用企業情報
- 株式会社セントリック
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】西村 光貴
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール6階
【事業内容】
■有料職業紹介事業
■求人、求職情報サービスの企画・コンサルティング
【代表プロフィール】
慶應義塾大学環境情報学部卒、新卒で三菱商事株式会社入社、経理業務に従事した後、農業機械の営業部門に異動。タイ・国内にて営業戦略立案・実行、事業投資先管理に従事。
その後、見守り・介護連携型配食事業の経営を行い、右肩上がりに売上を伸ばし事業を成長させる。自身で事業を行った際、特に「人」の部分で組織が大きく変わる事を何度も経験し、PEファンドとその投資先エグゼクティブ領域の支援に強みを持つエージェントにジョイン。2021年度PEファンド投資先エグゼクティブ領域にて同社でトップの支援実績数。
2021年度リクルートダイレクトスカウト ヘッドハンターランキング管理系人材にて3位入賞（ヘッドハンター3,700人中）。
