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| 部署・役職名 | 【管理職】経営企画部／東証プライム市場企業／国内葬祭業では日本トップクラス |
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【総合葬祭サービスの提供】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、 日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム市場として事業を成長。 今後は、新１０年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート～次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大と３つの重点項目をおき、葬祭業界のリーディングカンパニーとし、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております 【社葬市場での圧倒的シェア】 社葬は、会葬者数の多い大規模葬儀であり、信用と実績のある業者にしか施行できません。同社では、こうした社葬をすでに戦前から、在阪大手企業の依頼により数多く執り行い、今日に至るまで実績を積み重ねてきました。現在、関西圏内の社葬に関しては9割を超える圧倒的シェアをいただいています。それを支えるのは長年培った信用とノウハウ、時代を先取りする提案力、そしてグループ内外からの調達力等総合的な対応力です。 1994年より関西で育んだ社葬のノウハウをもって東京へ進出し、東京の社葬市場での地歩を着実に固めつつあります。 【葬祭会館施設の充実】 1971年の某会館の開設は、近代的葬祭会館の先駆けとなりました。当時、核家族化した勤労者世帯を中心とする都市部では、葬儀に関する地域の相互扶助が成立せず、また、団地等手狭で中高層化する住宅事情から、自宅での葬儀が困難となりつつありました。こうした状況を背景に、葬祭業者が自ら会館を持ち、そこで喪家に対して隅々まで行き届いた葬祭サービスを提供するという「葬祭業の装置産業化」時代を先取りするものでした。その後、上場を契機に葬祭会館の展開を加速させ、近年では、一日一葬儀貸切りの会館を中心に新規会館を展開しております。 【独自の高付加価値サービス】 ①「エンバーミング」・・・お元気だったころのおもかげを取り戻し、感染症のリスクも防ぐことで、安全な環境で時間にとらわれずお別れをしていただくことを可能にする科学的な技術です。 ②「ひだまりの会」・・・社会貢献活動の一環として、2003年12月に「ひだまりの会」を設立し、葬儀後もご遺族の気持ちに寄り添うサポート活動を行ってきました。以来、その活動を通じて蓄積されたノウハウにより、「グリーフサポート」「ライフサポート」「ボランティアサポート」と、段階的なご遺族のサポートを実現しております。 【業務詳細】 ①グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理（グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリング） ②M＆A、アライアンス企画立案・実行 ③IR業務（開示資料の作成業務、決算説明会・株主総会の運営サポート・当社ウェブサイトの更新管理・個人投資家向け対策） 【募集背景】退職補充 【配属先情報】経営企画部5名 【本ポジションの魅力】 当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。 また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都港区南青山 最寄駅: 地下鉄青山一丁目駅直結 【勤務時間】 08:30 ～ 17:30 （休憩1時間） 実働 08時間 00分 フレックス制：無 【昇給、賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：有り 2ヶ月 【休日、休暇】 土曜日、日曜日、祝祭日 誕生日休暇 年末年始（12/31-1/3：4日間） 慶弔休暇 有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※付与月：毎年4月 【福利厚生】 通勤交通費：全額支給 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金制度 従業員持株会 財形 保養所 自己啓発援助金 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務詳細内容①～③の中で2つ以上の業務経験（5年以上）・上記領域におけるマネジメント経験（3年以上） ・管理会計業務経験（3年以上） ・プロジェクトリーディングの経験 ・売上200億以上の企業での経営企画経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・経理・財務知識（経理部・財務部での業務経験があれば尚良）・上場企業でのご経験 【求める人物像】 ■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ■物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
| アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/10 |
| 求人番号 | 2635977 |
採用企業情報
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- 資本金2,568百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
