転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 機密情報・輸出管理の再構築に向けた企画、活動推進（スタッフ・チームリーダー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
モビリティーカンパニーへの変革、車両搭載技術の高度化に伴い、機微技術など安全保障貿易管理の強化が重要となってきます。機密管理、貿易管理の再構築に向けた企画、仕組みづくりを推進して頂ける人材を求めています。 【概要】 自動車に搭載される技術の高度化、モビリティーカンパニーへの変革を目指す当社において、取り扱う技術領域の拡大、人的交流の拡大も進んでいる。加えて、モビリティーに搭載される技術がたとえ民生用途品であったとしても、軍事転用されるリスクを含んでいることから、安全保障貿易の観点からも、従来にも増して、機密管理や輸出管理の強化、より効果的な運用が必要となってきます。 社内の法令遵守体制構築に向けた取り組みの推進にあたり、実務者として推進できるスペシャリストを募集。 【詳細】 ・機密管理/輸出物品や情報の安全保障貿易管理に関する管理体制構築に向けた企画、社内展開、教育、仕入先様との連携体制の構築など |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・技術開発/製品開発の経験者 ・技術開発/製品開発部門をもつ企業での勤務経験があり、開発には直接従事はしていないものの、開発プロセス・開発現場の苦労など３年度現場で従事しているエンジニアと同等レベルの開発現場での知見を有する方 【歓迎（WANT）】 ・安全保障貿易管理、機密管理に関係する業務の経験者・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ・軽快なフットワークと社内外関係者との 良好な関係が築けるコミュニケーション力・協調性を有している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/10 |
| 求人番号 | 2635642 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
