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部署・役職名 | 新規事業/マンション再生コンサルティング営業職 |
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仕事内容 |
当社は利他の心で所有者様の資産を最大化させることを目的とし、新規事業の1つとして老朽化マンション再生事業を展開しております。 以下に今回の募集ポジションについて記載いたします。 当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。 ■1. 募集ポジションについて 【募集背景】 弊社は社会問題の1つである老朽化マンション問題に着目し、2021年に東京都港区にて建替えの合意形成に成功。 これを機に首都圏を中心に全国のマンション管理組合から耐震化の相談を受けております。 相談件数とともに管理組合の理事会や総会などに参加する頻度も増えている為、今回増員募集することとなりました。 【業務内容】 主に老朽化マンションの建替えをはじめとする再生事業のコンサルティング営業を担当して頂きます。 再生に必要な設計会社や管理会社といった各関連会社との調整・連携、マンション管理組合に再生についての説明会や各マンションの状態や状況に合わせて具体的な提案をしながらコンサルティング 【キャリアイメージ】 積極性・独創性をもってプロジェクトを推進する力を認められれば、最短6ヶ月で管理職抜擢事例もあり。 例:入社1年、部長職・年収825万・56歳 さらに、老朽化マンション再生事業を柱事業として成長させることにより、役員抜擢のキャリアアップもあり。 「旧耐震マンションの再生」は、所有者の合意形成が一筋縄ではいかないが、これを突破した時、1,000万超のビッグインセンティブもございます。 ■2. 職場環境について 【担当部署】 コンサルティング営業1名・営業事務1名 【特徴・強み】 日々積極的に意見を交わすコミュニケーションの多い部署なので、新しい知識や価値観に触れる機会が多いです。 建替え事業は乗り越えるべき課題も多いですが、マンション所有者様や地域の安全の為にも社会的意義が高く大変やりがいのある仕事です。 |
労働条件 |
勤務地:東京都港区 最寄り駅:品川駅 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり /(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:土日・年末年始・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・祝日は社内規定による 残業:あり (月平均20時間 / 月30時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 エンド顧客との営業経験不動産売買の営業経験 【歓迎(WANT)】 宅地建物取引士、マンション建替え士、再開発プランナー、耐震診断士等、優遇※資格取得制度有り(取得後全額会社負担) 担当部署の社員は建築業界の経験はあれど、建替えをはじめとするマンション再生事業といった経験・知識は一切なく、ゼロベースから学び、実践しております。 経験や知識がある方はもちろん、そういった経験がないけれど、事業に興味がある・ゼロベースで学ぶ気概のある方も大歓迎です。 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/16 |
求人番号 | 2635538 |
採用企業情報

- 藤和コーポレーション株式会社
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- 資本金74百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立年月】1995年5月
【代表者】池野 浩二
【資本金】7,450万円
【本社所在地】東京都港区港南2-16-1
【事業内容】
■不動産投資事業
■減価償却節税事業
■アパート・マンション建設事業
■ハイクラス住宅建設事業
■マンション耐震化コンサル事業
■企画・用地取得・売却事業
■賃貸管理事業