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| 部署・役職名 | 【社内SE｜責任者候補】残業ほぼ無し/賞与3回/ワークライフバランス◎ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1964年の創業以来、地域に根差して水処理設備や水環境を守る事業を展開してきた当社。 排水施設・上下水道・浄化槽などの生活インフラの維持管理から、一般住宅の水回りメンテンナンスまで、水が当たり前に使える日常を陰で支えてまいりました。 公共性が高いインフラに関わる私たちの事業は、この先もなくならない確固たる基盤を誇り、取引先も官公庁から企業、一般家庭まで幅広くございます。 また、そのノウハウと顧客資産を活かし、住宅リフォームや新築など「暮らしを支える」領域へ事業を広げ、さらにもうひと段階成長するために飛躍中です。 【募集背景】 基幹システムの刷新に向け、責任者候補として社内のIT改革を引っ張っていっていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 社内SEとして、情報機器やツール、基幹システムのサポート、支援ツールの開発やシステム導入などを進めていただきます。 当社の社内ITはまだ改善の余地が多いので、ぜひ一緒に改善していってください。 また、将来的には責任者として業務の幅を広げていただきたく考えております。 〈IT支援業務の一例〉 ・基幹システムの調査及びデータ解析 ・中長期的な計画に沿った新システムの検討及び導入 ・補完ツールの開発及び導入（Excel、ACCESSなど） 〈ヘルプデスク業務の一例〉 ・基幹システムのQ/A対応 ・グループウエアの運用フォロー ・トラブルの切り分けと対応（機器の修理手配やベンダーへの連絡など） 【組織構成】 現在3名（責任者1名＋実務担当2名）体制です。 組織の目標として、実務担当3名が理想なので、新たに仲間を募集します 【当社の魅力】 ◎地域社会の環境を守り続けて約60年、地元に根付いた優良中小企業として重宝され、社会貢献度・安定性は高いです。 ◎育児休暇取得については、女性はもちろん男性の実績あり、2022年には男性3名が育休を取得しています。 ◎賞与年3回！昇給あり、福利厚生も充実しております。 ◎残業時間ほぼ0時間。大きい案件があっても事前に計画を立ててあるので無理なく進められます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 三重県四日市市（最寄駅：近鉄名古屋線 川原町駅 徒歩15分） ※車通勤可（駐車場あり) ※転勤なし 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ※残業あり/月平均5時間以下 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回（計5ヶ月分/前年度実績） 【休日 / 休暇制度】 〈年間休日110日〉 週休2日制（土日、祝日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇（10日、取得を奨励） 産前・産後休暇 育児休暇（最長3年） 創業記念休暇（毎年1月4日） 【諸手当】 通勤手当（実費支給、上限50,000円/月） 資格手当 残業手当 その他各種手当 【福利厚生】 退職金制度（勤続年数3年以上） インフルエンザ予防接種会社負担 定期健康診断補助 リゾートホテル利用制度 社内親睦行事 資格取得支援制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内IT関連の業務経験のある方・システム部門で基幹システムの導入や維持管理の経験がある方 ・基幹システムの調査及びデータ解析 【歓迎（WANT）】 ・各種提案（システム導入、運用・改善）の経験がある方【求める人物像】 ・他部署の方とも円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/06 |
| 求人番号 | 2634562 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
- その他
