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会計事務所向けアドバイザー(M&Aサービスの提案、フォロー業務)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 会計事務所向けアドバイザー(M&Aサービスの提案、フォロー業務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 中小企業・個人事業主といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弊社のミッションです。
【本ポジションのミッション】
スモールビジネスを支える「事業コンシェルジュ」をミッションとする弊社では、中核事業である業務ソフトを中心としながら、継続的にスモールビジネス事業者のあらゆるフェーズに寄り添う事業支援サービスを立ち上げています。
弊社では、昨年より新たなM&Aに関わるサービスの提供を開始し、日本最大級の会計事務所向けパートナープログラムと共に、中小企業の事業承継・M&Aを支援しています。
 今回の募集するポジションでは、パートナープログラムの参加会員の会計事務所に対して、その顧問先の事業承継の推進してまいります。弊社サービスの利用促進に限らず、事業承継・M&A業務に関する理解や業務の進め方などをフォローいただきます。また、セミナー・研修などによる啓蒙も行っていきます。
 ◆マネージャー1名―メンバー2名―サポート1名 のチームへの配属となります

【業務概要】
今回の募集案件では、弊社パートナープログラム会員の顧問先のM&A案件サポートを実現していただきます。
【具体的には】
事業承継・新規M&Aサービスの営業活動、およびサービスの利用促進の提案活動
・会計事務所を起点としたM&A案件の発掘
 メール、セミナーを通じてM&A案件の啓蒙活動を実行していただきます。
・会計事務所が抱えるM&A案件の推進サポート
 案件が進んだ際の問い合わせ対応やデューデリジェンス、契約周り等のサポート
労働条件 【想定年収】
400万~900万
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。

【昇給・賞与】
昇給年 1 回、賞与年 3 回

【雇用形態】
正社員(試用期間 3 ヵ月:試用期間中の条件の変動なし)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置)

【就業時間】
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業:有

【休日休暇】
土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

【福利厚生】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・確定拠出年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円)
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給)
・慶弔見舞金制度
・従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入
・給付や施設が充実している関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
応募資格

【必須(MUST)】

◆M&Aの知識、経験をお持ちの方(業界経験3年以上)

【歓迎(WANT)】

◆M&Aの実務経験(ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、PMI)
◆会計事務所への営業/提案経験
◆士業またはM&A支援機関での勤務経験

◆困難に対して課題解決型思考を持って取り組むことが好きな方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
◆弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
私たちはあなたが当社の一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。
そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる
・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/03/08
求人番号 2633891

採用企業情報

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