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【ITエンジニア】⾃社内勤務100％
年収：応相談
採用企業案件
第一環境株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【ITエンジニア】⾃社内勤務100％ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集の背景 1975年に誕⽣した当社は、45年以上にわたって⽔道というライフラインを⽀えてきた会社。 自治体の⽔道事業を担う⺠間企業として、トップクラスのシェアを誇っています。 全国に150拠点以上を展開しており、右肩上がりで業績アップを続けるなど着実に成⻑中。 社内のITインフラ整備や⽔道料⾦システムの運⽤を⼿がけるエンジニアを迎え⼊れ、さらなる⾶躍に向けて組織⼒の強化を図りたいと考えています。 ■仕事内容 【具体的な業務内容】 ・ネットワークインフラやサーバーの構築・運⽤ （新規導入やリプレイスプロジェクトにて） ・⽔道料⾦システムや社内システム（社内グループウェアなど）の運⽤ ・トラブルシューティング ・PCやスマホのキッティング ・システムに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの調整 ※配属先はスキルや適性などに応じて決定します。 【⼊社後の流れ】 経験が浅い⽅には、⾃信がつくまでOJTでサポート。 経験豊富な⽅には、早くから責任の⼤きな仕事やポストをお任せします。 ▼中途⼊社率100％ エンジニアは全員が転職組。 中途⼊社がハンデになることはありません。 ▼主体性を尊重する社⾵ 社歴に関係なく、⾃由にアイデアを発信できる環境。 飲み会の強制などもなく、⾃分らしさを⼤切にしながら働けます。 腰を据えて働ける完全⾃社内勤務。 当社では客先常駐はいっさいなく、すべて⾃社内の⾃席で業務を⾏っています。 プロジェクトごとに拠点が変わる働き⽅とは無縁で、気⼼の知れた仲間とずっと⼀緒に働ける環境。 そのため、社員同⼠のチームワークは抜群です。 客先常駐スタイルに疲れた⽅にとって、理想的な職場だと⾔えるでしょう。 エンジニアとして多彩なスキルが⾝につく環境。 ITインフラまわりの整備から⽔道料⾦システムの運⽤、基幹システムの運⽤・改修・バージョンアップまで、幅広い活躍のフィールドが広がっている当社。 また、開発部⾨では⾃社パッケージも⼿がけています。 希望に応じてキャリアチェンジも可能なので、「なりたいエンジニア」を⽬指せるでしょう。 ■将来のビジョンが描きやすい環境 当社は成⻑に応じてマネジメント⽅⾯に進むか、業務のスペシャリストを⽬指すかを選ぶことが出来ます。 <業務実例> ・1〜2年⽬は先輩のOJTを受けながら、各プロジェクトへインフラ担当として参加。 ・3年⽬はリーダーとして複数プロジェクトに参加。 後輩社員のフォローも⾏いチームの主⼒として活躍。 実例のようにステップアップの道筋も明確なので、将来のキャリアパスも描きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／東京都港区 ※原則転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・南北線「溜池⼭王駅」より徒歩2分 東京メトロ千代⽥線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩6分 【勤務時間】 9:00〜17:50（休憩1時間） ※残業は⽉20時間程度。 ワークライフバランスにも配慮しています。 【給与】 月給+諸⼿当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします。 ※試⽤期間3ヵ⽉（給与は同じです） 【昇給・賞与】 昇給／年1回（10⽉） 賞与／年2回（7⽉・12⽉） 【諸手当】 交通費全額⽀給 時間外⼿当 住宅⼿当 家族⼿当 役職⼿当 資格⼿当 【休日・休暇】 年間休⽇123⽇ ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）※休⽇出勤の場合は振替休日を取得 ・祝⽇ ・リフレッシュ休暇※年に4日間いつでも取得可 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※取得率70％超。最低でも14/20⽇を消化するよう会社が推奨しており、休暇を取得しやすい環境です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・時短勤務制度(お⼦さんが小学校に⼊学されるまで適⽤されます) ・育児休業（最⻑3年取得可能）→復帰した社員も多数います︕ ・時間休暇制度 ※有給を1時間単位で取得可能です。通院や家庭の都合に合わせ自由に取得が可能です。 ・確定拠出年⾦ ・リロクラブ加⼊（DKクラブ） ※ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、⾷事等、各種サービスが利⽤可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験・ネットワークインフラやサーバーの構築・運⽤ ・何らかの業務システムの導⼊・運⽤ 【歓迎（WANT）】 ・システム障害のトラブルシューティング経験・ヘルプデスク経験（社内、社外問わず） ・Oracleの構築・運⽤経験 ・システムの設計・開発経験 ・システム導⼊の提案経験 ・業務改善の提案経験 ・社内ユーザーやベンダーとの交渉経験 【こんな⽅に最適】 ・社会貢献度の⾼い仕事に携わりたい⽅ ・客先常駐ではなく、⾃社で働きたい⽅ ・⾃ら考えて、主体的に⾏動していきたい⽅ ・周囲と協調しながら仕事を進めていきたい⽅ ・プライベートも⼤切にできる職場で活躍したい⽅ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 2633418 |
採用企業情報
- 第一環境株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1975年11月12日
【代表者】玉木 孝一
【資本金】1億円
【売上高】240億9,300万円 ※令和4(2022)年度
【従業員数】7,783名 ※令和5（2023）年時点
【本社所在地】東京都港区赤坂2丁目2-12
【その他事業所】北海道・宮城・千葉・埼玉・愛知・大阪・岡山・広島・福岡・岩手・山形・福島・茨城・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・山口・徳島・愛媛・熊本・沖縄
【事業内容】
■上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務）
■給水装置・排水設備管理業務
■管路管理業務
■上下水道施設運転・管理業務
■水道料金電算処理システムの開発・運用
■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発
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