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ITコンサルタント【コンサルタント経験者向け】
採用企業案件
株式会社SHIFT
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ITコンサルタント【コンサルタント経験者向け】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 品質保証に特化したコンサルではありませんが、これまで蓄積してきた膨大なデータやノウハウを活用して、上流工程から戦略的なIT企画やサービスの品質向上に貢献できることが最大の強みです。 また、ご志向性と案件状況によっては、DXコンサルタントとして、 既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進といった、事業会社DX推進担当のご支援にもチャレンジをしていただくことが可能です。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ・システムのグランドデザイン策定支援 ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 ・DX推進の支援 ■働く魅力 ・上流工程から下流工程まで伴走型でお客様を支援するため、絵にかいた餅にならない実用的なコンサルができる ・社歴、年齢、役職を問わない絶対評価制で年2回昇給チャンスがある（年間平均昇給率10.2％ ※2022年8月期実績） ・在宅勤務が可能。全国どこの居住でもコンサルワークができる ・平均残業時間20時間弱とWLBも整えられ、定年70歳のため長く活躍できる ・ワンプール制なので、幅広い業界の多様な案件に携わることができ、アサイン先の希望も出せる ・社内の垣根なくコミュニケーションが取れ、困ったら助け合う社風なので安心して仕事ができる ・会社の成長、組織の成長を実感できる面白さがある |
| 労働条件 |
■就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ■休日：完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇：有給休暇（10日～20日）・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 （結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■所定時間外労働：有（全社月平均5.48時間 ※2022年8月期実績） ■待遇・福利厚生： 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■給与備考：想定年収800万円～2000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜給与内訳＞ 月給 666,667～ 1,660,000円 1.基本給（本給）485,067～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600～316,500円（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ■「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方・ITコンサルタント経験 ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクトにおいて中核的な役割を果たしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおける、業務コンサルタントもしくは戦略コンサルタント経験・大規模なシステム開発プロジェクト(100人月以上)において、プロジェクトマネジメントをした経験 ・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPLもしくはPMの経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画の策定、システム開発プロジェクトの中核的役割を果たしたご経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができ、客観的に自分を見ることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/24 |
| 求人番号 | 2632626 |
採用企業情報
- 株式会社SHIFT
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
【当社について】
株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
また、2023～24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役社長 丹下 大
【売上高】連結88,030百万円（2023年8月末時点）
【株式公開】
東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3697）
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数：11,895人（2023年8月末時点）
※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点）
※男女比／7：3（2023年8月時点）
【事業拠点】
本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 森JPタワー
札幌第1オフィス ：北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
札幌第2オフィス ：北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
仙台オフィス ：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
名古屋第1オフィス ：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
大阪第3オフィス：大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡第1オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
福岡第2オフィス ：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社 （2023年12月1日時点）
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