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| 部署・役職名 | マンション開発事業推進リーダー～管理職候補 |
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| 仕事内容 |
■高い成長を誇る求人企業にて、主軸のマンション開発プロジェクトを増員致します。 求人企業は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、 価格帯、立地、間取りなど高い水準でバランスが取れており、 大変好調な販売展開をしております。 そのマンションシリーズの開発プロジェクト全体に関わって頂ける人材を探しております。 【具体的業務内容】 ・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ・用地仕入の企画・検討 ・設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ・役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ・近隣調整業務 ・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 【休日】 年間休日107日（週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日112日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 【福利厚生】 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給） ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある※今回担当していただく業務であるマンション開発事業の事業推進業務そのものの経験は必須ではなく、 関連する業務の経験があり、感覚値があればよい。 集合住宅のご経験が無くともホテル、商業施設などの開発業務経験があれば優遇。 【歓迎（WANT）】 ・マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務経験がある・不動産実務経験3年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/07 |
| 対象年齢 | 36歳 ～ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 2631578 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー メディカル
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- 【求人情報】 ・CEO、役員、上級管理職 ・法務、人事、経理など管理部門 ・営業、マーケティング ・建築設計 ・施工管理 ・経営企画 ・事業企画 ・MR ・医療機器営業 ・CRA ・薬事 ・プロマネ ・MD ・生産管理
- (2021/06/09)
