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| 部署・役職名 | 【人事部】責任者候補★全国670店舗以上を展開する買取専門店の運営会社 |
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| 仕事内容 |
■事業内容 当社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは 一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、 社員一丸となって取り組んでいます。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、 生もの以外は何でも買い取ることができる総合買取チェーンとして お客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求して参ります。 ■仕事内容 あなたには今後の事業拡大に向け 同社の人事責任者候補としてマネジメントを含めた人事全般（採用・労務）をお任せします。 ＜大まかな業務の流れ＞ ご入社後は全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・全事業部門の人事領域全般についての戦略設計、実行 ・労務管理、働き方改革 ・人材開発体制の設計及び実行 ・人事部メンバーのKPI管理（育成、マネジメント） ・求人コスト管理（人件費軽減に向けた各種施策） ・キャリア採用面接 ・離職率改善など人事関連の課題解決の管理/育成 ほか ■配属先の組織/構成 ・人事部【責任者候補】 課長/部長 ・組織構成：マネージャー1名、メンバー6名 ★裁量の大きいポジションです！ 組織全体の規模拡大と強化に注力している今こそ事業スピードを落とさず、より加速させていくため、人事・組織観点から経営をリードして頂き、より強固な組織を共に作り上げていただける方を求めています。「人事部長」として社内の人事全般をマネジメントいただける、裁量あるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社：東京都新宿区 ◎転勤はありません 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 【給与】 月給制 【休日休暇】 ◇完全週休2日制 ※原則土日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◇住宅手当（規定あり） ◇交通費支給/月3万円まで ◇研修制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事業務経験者（3年以上）└人事全般（採用、労務）の業務から組織マネジメントまで担当されてきた方を想定しています。 ※但し、人事経験が2年未満でも営業経験が3年以上の方はOK ◎学歴や業種は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・人材業界経験者（3年以上）・営業会社での人事経験（2年以上） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/24 |
| 求人番号 | 2630382 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
