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| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ】製造業×DXコンサルタント／マネージャー、シニアマネージャー採用 |
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■会社概要 当社は、業界売上世界トップクラスの人財サービス企業グループに入り、安定した経営基盤を築いています。 自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボット等の製品の設計・開発、IoTやAI、5Gといった先端技術を駆使したシステム開発等、事業分野は多岐に渡ります。 2022年には、人的資本に関する情報開示のガイドラインである「ISO 30414」の認証を国内では3番目(技術系人財サービス業においては初めて)に取得しており、人的資本経営のリードカンパニーの１つとして注目されています。 ■募集背景 これまで私たちはシステム開発領域において強みを発揮してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。 そして、2023年4月よりコンサルティング事業を主軸とするビジネスモデルチェンジを図るために社名／ブランド変え、更なる進化を遂げていきたいと考えています。 しかしながら、組織としては立ち上げフェーズにあるために、組織の方向性や事業戦略を策定し、推進していくにはまだ発展途上の段階にあるため、経営幹部候補となる方を採用し、事業を牽引いただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーに対して、下記いずれかのコンサルティング業務の推進・管理をお任せします。 ・戦略/経営/業務コンサルティング業務 ・DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務 ・AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務 ■本求人の魅力 【9,000人のエンジニアを率いたコンサルティング】 経営視点を持ちつつも、現場エンジニアとも情報を連携することで、現場視点も併せ持った提案が可能です。 また、9,000人のエンジニアリソースを最大限活用することで、戦略策定をして終わりではなく、実行フェーズにまで落とし込んでいき、End to Endのコンサルティングが可能となります。 【1,900社との取引実績があり、CxOクラスとの関係構築が早期に可能】 当社では技術派遣において国内1,900社との取引があり、中にはCxOクラスとの繋がりを持てている企業も多数ございます。 取引先の多くが各産業、業界において誰もが知るような有名企業ばかりであるため、新規案件開拓においても、これまでの当社との関係を最大に活用いただき、早期にCxOクラスとの関係構築が可能です。 【技術派遣会社からコンサルティングファームへと変わる変革期に参画できる】 当社はこれまで技術派遣会社として成長してきましたが、この先の5か年計画において、国内／海外を代表するコンサルティングファームへとビジネスモデルチェンジを進めています。 変革期だからこそ、大きな裁量を持ってビジネスを牽引することができ、組織／事業のグロースに貢献することが可能です。 【グローバルリソースの活用】 グループ会社の統合により、保有している開発センターが７つあります。 オーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、 メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■ビジョン 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。人財の躍動化によって、 人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。その両者を実現し、 つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社およびクライアント先で打ち合わせがある場合は出張で対応 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（6ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ●想定年収 1000万円～1500万円 ●想定月給 65万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【就業時間】 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※フルフレックス勤務 【休日・休暇】 ・年間休日124日（土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66%） ・産前産後休暇、育児休業（復帰率88%） ・介護休業、慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・寮・社宅制度有り ・時短勤務可 ・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助） ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など 【諸手当】 ・職務手当（経験能力に応じて優遇） ※管理職相当としてお迎えします。 ・通勤手当（上限8万円／月） ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の業務に対して、責任者としてリードした経験・IT・DX推進に関連する業務 ・スマートファクトリーに関連する業務 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験 ※メーカー出身者、コンサルティングファーム出身者歓迎 【歓迎（WANT）】 ・製造メーカにて生産工程のプロセス改善などの経験・製造メーカにて事業企画、戦略立案の経験 ・製造メーカにて開発部門責任者の経験 ・顧客だけでなくパートナー企業も巻き込んだビジネス共創の経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） ・コンサルティング事業を立ち上げるにあたっての社内事業企画に興味を持てる方 ※コンサルティング業界にチャレンジしたい方も歓迎 【求める人物像】 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/02 |
| 求人番号 | 2629430 |
採用企業情報
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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