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部署・役職名 | 【組織開発・人事制度設計 HRコンサルタント】新規事業立ち上げ/リモート勤務 |
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仕事内容 |
■お任せしたい業務 「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 ・お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 ■担当する業界 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます ■働く魅力 ・経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる ・様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング ・幹部候補としての採用 ・グローバルに活躍するチャンスあり ・リモートワークも充実 |
労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制勤務 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・時短勤務可 ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など ■休日 ・年間休日124日(※2021年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66%) ・産前産後休暇、育児休業(復帰率88%) ・介護休業、慶弔休暇 など ■試用期間 試用期間6か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須事項・コンサルティングファームにて組織開発のコンサルティング案件にかかわった経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・ISO30414の知見を有する方 ・制度設計など人事企画のプロジェクトにかかわった経験 ・社員の教育企画にかかわった経験 ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 2629177 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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