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| 部署・役職名 | 【限定公開】人事担当（制度企画 Mgr候補）【1】 |
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| 仕事内容 |
新人事制度の浸透においての計画・推進～課題分析・設計～施策提案（モチベーションサーベイ、評価制度等） 上記にあたっての、経営陣、フロント責任者との折衝 働き方改革の推進 人事データベース強化とアップデート 従業員の声を吸い上げた委員会や会議体の活性化 従業員とのキャリア支援・定期面談実行と課題抽出と施策提案 組織と人の可能性を拡大させ事業を成長させるための組織設計・組織開発・採用・育成・労務などあらゆる領域における「人事戦略」の実行 4名のメンバーマネジメント |
| 労働条件 |
勤務地：東京本社 就業時間 ：フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 （コアタイム12時00分 ～ 16時00分） 年収 8,500,000 円 － 13,000,000円 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 雇用形態：正社員 ■待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事データベースや従業員サーベイの運用から課題抽出し、施策実行のご経験4年以上HRBPとしてのご経験 【歓迎（WANT）】 歓迎要件評価を元に賞与決定のご経験 マネジメントのご経験 業種問わず、営業などフロントでの業務経験 フィットする人物像 論理的思考性をお持ちの方 能動的に業務に取り組む方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/03 |
| 求人番号 | 2627555 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
