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| 部署・役職名 | 【営業│ビルバリューアップ事業】初年度売上10億円規模の新規事業！施工実績8000件以上の成長企業で、ビルや空間の新たな価値創造に挑戦しませんか？ |
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【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、ワークスペースや商業空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。20年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。施工実績は8000件以上を誇り、今なお成長を続けています。 【募集背景】 2022年5月に、新たに立ち上げた事業を拡大させるためのメンバー募集です。「ビルバリューアップ事業部」はビルの買取再販事業者と手を組み、テナントの呼び込みや空間のリニューアルを通じた、ビルの新たな価値創造を行なう組織。今後、日本における不動産マーケットは「大規模な開発を進める段階」→「既存の建物を活かし、再構築する段階」へ移行すると考えています。実際にビルの買取・再販事業マーケットは数兆円規模に広がっており、バリューアップのニーズはますます高まっていくでしょう。こうした新事業のコアメンバーとして、事業拡大・売上創出をともに担ってくださる方を募集します。 【業務内容】 新たに立ち上げた「ビルバリューアップ事業部」の営業として、新規市場の開拓をメインにお任せします。顧客は、オーナーからビルを購入し、価値を付与して新たなオーナーへ渡す買取再販事業者。アプローチ方法に細かな決まりはないため、裁量大きく業務を進めていただけます。 具体的には… ■新規営業活動 ビルの買取再販事業者に向け、メールや電話などでアプローチ。反応のあった企業への詳細説明・商談をお任せします。 ※当社のように、ビルバリューアップにおける空間企画や内装、法令、施工といったすべてのノウハウを持ち合わせている企業はほとんどありません。その知見の広さ・一気通貫の対応が可能な点で他社と差別化できており、多くの顧客から選ばれています。 ■クライアントワーク ・顧客へのヒアリング ・要件整理 ・新規営業 など ★立ち上げたばかりではありますが、初年度の売り上げは約10億円。すでに多くのプロジェクトが動いており、ゆくゆくは当社の柱となる可能性が高い事業です。今後はビルバリューアップ単体で100億円の売り上げを目指し、顧客をtoCへ広げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・数億円規模のプロジェクトに携わり、ダイナミックな仕事ができる ・まだ競合の少ない事業のため、業界でも価値の高い人材として活躍できる ・少数精鋭かつ裁量大きな環境で、経験を活かして自社の成長に貢献できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 【給与】 年収480万円以上（経験・スキルを考慮のうえ決定） 昇給：年2回（半期年俸制） 【諸手当】 交通費支給（月5万円まで） 役職手当 出張手当 など 【休日・休暇】 年間休日134日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 資格取得支援制度 特別報奨金制度 慶弔見舞金 副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBの営業経験がある方【歓迎（WANT）】 ・リノベーションに知見のある方・不動産業界での実務経験がある方 ・リフォームや建築施工に関する知見のある方 ・行動力のある方 【求める人物像】 ・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方 ・セルフスターター（主体的）マインドをお持ちの方 ・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/02 |
| 求人番号 | 2625595 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
