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部署・役職名 | 製品開発プロセス改善(BOM) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・製品開発業務プロセス改善/BOM整備の推進 ・製品開発関連管理規程の改善 ・設計開発効率化ソリューションの提案 【募集背景】 ・業務拡大に伴う組織の強化、組織構成上の人材確保のため。 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 (新型コロナ感染状況により変更の場合あり) |
労働条件 |
■給与 【担当クラス】年収:400万円~ 700万円、月給:22万円~39万円 【主任クラス】年収:550万円~ 800万円、月給:30万円~45万円 【参事クラス】年収:900万円~1100万円、月給:50万円~60万円 ●年収例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) ・昇給:有(年1回:4月) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■試用期間 ・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) ■勤務時間 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ■社会保険 ・厚生年金、健康保険(当社グループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における製品開発・設計プロセスのうち、研究・開発、製品設計、技術管理(規程整備など)、品質保証(設計品質改善など)、情報システム(設計管理システム導入など)に携わったことがある方【歓迎(WANT)】 ・製造業における開発設計(電気・電子・機械・化学など)の経験がある方・開発設計に関する業務改善を推進した経験がある方 ・多くの部門との折衝、調整業務の経験がある方 ・半導体製造装置関連の知識 ・英文の読解および作成が可能な方(今後向上させたいと意欲がある方歓迎) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/22 |
求人番号 | 2624609 |
採用企業情報
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