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<<ビズリーチ限定/人事マネージャー>>医療業界の雇用の在り方を共に変えませんか?

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部署・役職名 <<ビズリーチ限定/人事マネージャー>>医療業界の雇用の在り方を共に変えませんか?
職種
業種
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仕事内容 【当法人の理念】
私たちはすべての方に喜んでいただけるヘルスケアサービスの提供を目指します
※ 全ての方とは顧客(患者様)のみならず、職員、当法人のステークホルダーの全てを指しており、「三方よし」の経営を目指します。
※ この理念は職員の約90%に浸透しております

【当法人の概要】
私たちは、名古屋市にある101床(回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟)のケアミックス型病院と岐阜県関市にある150床(回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟)の医療施設を経営しております。
地域包括ケアシステムの中心となる地域密着型中小病院です。
また、同法人には訪問看護ステーション、グループホーム、デイケアやデイサービスも関連施設として有しております。入院患者様の退院後の在宅医療、リハビリテーションや訪問看護を通じて、「住み慣れた地域で人生の最後まで暮らしていける」ことを目指して活動しております。また、急性期病院・大学病院や在宅医療クリニック、一般クリニック等との連携も盛んに行い、医学部・看護学部などの学生実習や臨床研修医の実習も実施しており医学教育の支援にも力を入れております。
今後は新病院建設やDXを推進する取り組みを進めてまいります。

【人事マネージャーとしての期待役割】
既存の人事制度の運用から課題設定、改定等をお願いします。
人事制度の改定については方向性は決まっているため、経営陣や社労士、既存スタッフ等とも協力しながら進めて頂ける事を期待しております。
入社後すぐにという訳ではないので、まずは既存の制度や事業、スタッフの理解から始めて頂ければ問題ございません。
将来的にはHRBPのような立ち位置で人事戦略の立案や実行もお願いしたいと考えております。

【これまでの制度改革】
・年俸制度
 部長以上は評価基準を明確にして年俸制にしております。
・定年制の撤廃
 プロフェッショナルなスキルがあるなら年齢で評価される時代ではないと考え、導入を決めました。
・副業制度
 youtuberのドクター、塾講師、ストリートパフォーマーなど実際に副業に勤しむ方もおります。 等

【当法人の特徴】
① 「すべての方に喜んで頂けるヘルスケアサービスを提供します」という法人理念のもとで、間接部門である法人本部チームも現場の医療従事者に「喜んで頂けるサービス・業務を提供する」というミッションを持ち誇りをもって働いています.
② 風通しの良い職場で、上司・部下に関わらず自由に建設的な意見を述べることが出来る組織風土です.
③ ワークライフバランスを重視し、医療法人であるため、職員の健康状態やメンタルヘルスには特に注意を払っています.
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)
※兼業可

【勤務地】
愛知県名古屋市名東区(最寄駅:地下鉄東山線 上社駅)
※車通勤可(駐車場利用代 1000円)
※転勤なし

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(月単位)
※時差出勤可能
※残業あり/月平均10~20時間程度
※時短勤務制度有(お子さんが就学するまで)

【休日 / 休暇制度】
<年間休日117日>
完全週休2日制(土・日、祝日)※締めの関係で出社した場合、代休を取得。
年末年始
年次有給休暇(15~20日)
積立年休(上限40日)
特別休暇(慶弔、出産ほか)
育児・介護・看護 など

【諸手当】
交通費:ガソリン代(法人の規定に基づき支給)
残業手当:全額支給
住宅手当
家族手当

【福利厚生】
社員寮(遠方から転居の場合、単身のみ)
退職金(在籍3年以上で有)
選択型確定拠出年金制度
健康診断
検査・診察代償還制度有

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【定年】
60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
※現在人事制度イノベーションプロジェクトを推進しており、将来的には定年制度廃止予定

【教育制度】
教育研修予算:年間約3,000万円(法人全体)
社外研修補助あり(最大全額補助)

【受動喫煙対策】
屋内・屋外全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・人事制度の企画/運用/改定をされたことがある方

【人事マネージャーとして求めるもの】
<<チャレンジ精神>>
当社は良きものは継続して、悪しきものは改革していくことが法人発展へは必要不可欠であると考えております。
最初は荒削りでも構いませんので、まずはやってみようというお気持ちを持っていただきたいです。
アピールポイント 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/02
求人番号 2623239

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