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| 部署・役職名 | 【空間デザイナー】オフィスの空間デザイン・設計を担うクリエイター募集｜実績7,000件以上｜テレワーク率80％ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）のもと、「ワークデザインカンパニー」として事業展開しています。 DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。 それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。 ただ素敵なデザインをするのが私たちの仕事ではありません。 企業が抱える問題を一つ一つ紐解いていき、企業が目指す未来を一緒に共有し、今までにない世界に一つだけのより強固な企業をつくるべく、最強のパートナーとしてデザインを使ってサポートします。 『はたらく人々を幸せに。』企業ではたらく人たちが自分の勤める会社に誇りを持ち、毎日楽しくはたらけたら…。より企業が元気になり、その企業が日本を元気にしていく。そこから世界へ。そんな想いをもって私たちは事業を展開しています。 【受賞歴と強み】 デザイナーズオフィスのリーディングカンパニーとして、「日経ニューオフィス賞」と「日本空間デザイン賞」を合わせて計33件の賞を受賞しました。一社一社異なるデザインで企業価値の向上を支援することで、お客様満足度は92％と高い数字を誇っています。 【募集背景】 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している弊社。今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。そこで、空間デザイン・設計を担う空間デザイナーを新しく募集します。 【業務内容】 オフィスの移転・改装におけるインテリア提案（図面作成・イメージパース作成・実施図面作成）をお任せします。常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングを行います。 基本的にチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コンセプトメイク ・プランニング（平面プラン イメージパース等） ・プレゼンテーション（資料作成） ・着工準備（実施図面作成 各所打合せ調整） ・現場進行（現場確認） ・引渡し（案件によっては撮影立会いなど） ※そのほか、法規の確認など設計に関連するクライアントとのコミュニケーションなど 【ミッション】 お客様は、勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。 【ポジションの魅力】 ・マスターデザインがないため、ゼロからクリエイティブできる環境が整っています。 ・クライアントと直接コミュニケーションをとれる機会もあり、喜んでいる姿を直接見ることができます。 ・社内コミュニケーションが活発なため、一人で悩むことはありません。 ・自分で考えてデザインしたものが実際に形になるため、やりがいを感じやすいです。 ・年次が低くても、大型案件に携わるチャンスがあります。 【空間デザイナーの構成】 ・東京オフィス：35名（男17名・女18名）／年齢層32.3歳 ・大阪オフィス：18名（男10名・女8名）／年齢層34.2歳 ・名古屋オフィス：9名（男2名・女7名）／年齢層31.4歳 【活躍中の先輩社員】 ■30代男性／入社6年目 「前職では、美容系の店舗設計を行っていました。弊社の魅力は、ブランディングをデザインに落とし込むところです。オフィス空間のデザインを通して、企業ブランディングも行えるので、クリエイター冥利に尽きると思います」 【働き方や制度】 ■テレワーク率80％（週1回以上利用している社員の割合） ■有給消化率57％（2021年度実績） ■離職率13％ ■「働きがいのある会社」5回受賞（2017年・2018年・2019年・2021年・2023年） ■育休からの復帰率94％（男女ともに育休取得を推奨） ■マネジメント層を対象とした「オフサイト」ミーティング ■メンターとの日常OJT、相談相手となる「ニコイチ」制度 ■階層別の研修「クールアップ」の実施 ■メンタル・エンゲージメントサーベイツールの活用 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間、週平均40時間以内） ※遅くとも20時には全員が退社するルールがあります。 【勤務地】 東京都 / 大阪府 / 愛知県 ※転居を伴う転勤はございません。 ＜東京オフィス＞ アクセス：JR山手線・東京モノレール『浜松町駅』より徒歩8分 / JR山手線・ゆりかもめ『新橋駅』より徒歩9分 / 都営大江戸線・ゆりかもめ『汐留駅』より徒歩7分 / 都営大江戸線・浅草線『大門駅』より徒歩8分 / 都営三田線『御成門駅』より徒歩9分 ＜大阪オフィス＞ アクセス：JR「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 / 阪急、阪神、地下鉄各駅より徒歩10分 ＜名古屋オフィス＞ 名古屋市営地下鉄「伏見」駅徒歩3分/「丸の内」駅徒歩7分/「栄」駅徒歩8分 【休日】 ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり） ・バースデイ休暇（入社1年後より取得可能） ・VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度／入社1年後より取得可能） ・結婚休暇 ・出産立会い休暇 ・妊娠中特別休暇 【年収】 詳細は⾯談の時にお伝えします。 【福利厚生】 ・賞与：年4回 ・昇給：年1回（成績、業績による） ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月3万円まで） ・皆勤手当（5000円／月） ・出張手当 ・時間外勤務手当 ・資格手当、取得祝い金 ・資格取得支援制度 ・朝活手当（所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円／日） ・寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく） ・家族手当 ・子育て支援手当 ・家族手当（子一人5,000円／月） ・従業員持株会 ・退職金（確定拠出年金） ・OJT、社外研修 ・にわとりミーティング：代表が社員に向けMTGを実施 ・社内勉強会（外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学習） ・チーム福利厚生（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給） ・各種表彰制度、インセンティブ支給 ・ノー残業デー ・時差出勤、週1テレワーク（入社後6ヶ月以降スキルセットに準ずる） ・バースデイフラワー ・保養所（リゾート施設利用可） ・社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など） ・社外研修 ・Mac・iPhone貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験：店舗やオフィスなどのインテリアデザイン業務の実務経験者ツール：いずれかのツール利用のご経験 ・VectorWorks ・Photoshop 3DCG ・3dsMAX ・cinema４D ・AutoCAD など 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士の資格をお持ちの方・プレゼンテーション資料の作成スキルのある方 ・人前でプレゼンテーションを行ったことのある方 ・クライアント、各関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・インテリアデザインにおいて、0→1を作ったご経験 ・型に当てはまった設計ではなく、自らのアイデアでデザインしたご経験 【求める人物像】 ・周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方 ・弊社のパーパスである「はたらく人々を幸せに」に共感できる方 ・新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/02 |
| 求人番号 | 2622761 |
採用企業情報
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- 資本金522百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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