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【宇都宮市・本社】店舗開発職（部長候補）新規・既存／土日休／転勤無 ※栃木県内最大級の教育企業
年収：応相談
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株式会社アカデミー
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
| 部署・役職名 | 【宇都宮市・本社】店舗開発職（部長候補）新規・既存／土日休／転勤無 ※栃木県内最大級の教育企業 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ※企業の成長の根幹を担うポジションでスペシャリストとしてスキルアップしていただけます／店舗メンテナンス経験者歓迎※ 経営陣との年間計画立案より利益や投資コストの検討を行い、出店を決めていきます。 出店開発、条件交渉、内装のプランニング、設計・施工管理までトータルに塾をプロデュースしていただきます。 また、組織のマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務： ・出店候補の立地物件の情報収集競合各社のリサーチ ・物件オーナーとの交渉業務 ・店舗賃貸契約締結業務～施工業者との折衝 ・店舗賃貸契約更新業務（家賃見直し交渉） ・既存店舗のメンテナンス手配 ■業務の魅力： ・新規出店の物件探し、投入設備の選定から携わることができるので、会社の事業に大きく関わるやりがいを実感できるポジションです。 ・既存店舗のメンテナンスについては、現場各教室からの生の声をヒアリングして改善を行うことで、より働きやすい環境設備の構築を実現することが可能です。 ■当社の特徴： ・小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業。栃木県を中心に76校舎を展開。0歳〜18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内トップクラスを誇る総合教育企業です。 ・展開業態は、幼児教育、集団指導、個別指導です。 ・栃木県・東京に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 ・栃木県内でトップクラスの知名度と合格実績を誇っており、コロナ禍でも増収増益を果たすなど、今後も成長が見込まれる企業です。 ・カンボジア小学校建設など社会貢献活動にも積極的に参加しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） 【給与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績により支給） ＜諸手当＞ ・通勤手当：上限35,000円／月 ・残業手当：有 【勤務地】 本社／栃木県宇都宮市 最寄駅：東武宇都宮線「南宇都宮駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ＜勤務地補足＞ アクセス：東武宇都宮駅より車で15分 ※マイカー通勤・バス利用可 【勤務時間】 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・理念研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ・アワード表彰 ・誕生日会 ・リゾートホテル宿泊優待券 ・社員面談制度 ・自己申告制度（チャレンジチャンス申請） ・定年後の再雇用制度 ・健康診断 ・教育補助制度（最大30,000円／月） 【定年】 60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店舗のメンテナンスまたは店舗開発経験・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2622684 |
採用企業情報
- 株式会社アカデミー
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【設立年月】1980年5月
【代表者】代表取締役社長 河内 宏之
【資本金】200,000,000円
【売上高】10億円～30億円未満
【従業員数】101-500人
【本社所在地】栃木県宇都宮市細谷町
【事業内容】
■小学生・中学生・高校生の進学塾・個別指導塾の運営
■幼児の知能開発教育の運営
■英語幼児教育の運営
