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| 部署・役職名 | 【プロダクトデザイナー/UIUXデザイナー】平均残業13時間/大規模プライム案件/上流から一気通貫で課題解決 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強める当社。当方は弊社の中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナー/UIUXデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。 そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。 デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。 【ポジションの魅力】 ・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。 ・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。 ・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。 【具体的な業務内容】 ・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案 プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進 ・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価 ・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義 ・スコープ定義 デザイン作成・仕様検討 ・デザインツールを使ったプロトタイプの作成 ・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施 ・デザイン仕様のドキュメンテーション ・仕様の詳細化 品質の管理 ・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示 開発プロセスの改善 ・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善 【主な案件】 ・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン ・日本最大級の就活サイトのUI/UXデザイン ・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン ・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン ・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年 グッドデザイン賞） など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 サントリーウエルネス ／ パーソルキャリア ／ エイベックス・デジタル ／ トラストバンク ／ 電通グループ ／ Classi ／ KADOKAWA ／ デルフィス・インタラクティブ ／ ユニクロ ／ 三菱電機 ／ キヤノンマーケティングジャパン ／パナソニック ／ カシオ計算機 ／ 日本経済新聞社 ／ 博報堂グループ ／ LINE 他、多数 |
| 労働条件 |
年収：500万円〜800万円 年収備考：固定残業手当は月45時間該当分 就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：あり（平均⽉16時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（6カ⽉、月額給与は正規採用時と同額） 【福利厚生】 ■働きやすさ ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・確定拠出型年金制度 ・交通費支給(上限4万円) ・オフィスオアシス(ドリンク/フード販売)※電子決済可 ■スキルアップ支援 ・研修制度 ・書籍購入制度 ・セミナー参加の費用負担 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ■コミュニケーション活性化 ・会社が全額負担の社内飲み会（毎月第3金曜日） ・部活動 ・社内報（冊子で毎月発行） ・歓迎ランチ制度 ■育児サポート ・産休育休制度 ・ベビーシッター補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方・コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、UIデザインのフィニッシュワークまで行える方 ・チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方・大規模サイト、業務システムなどのデザイン経験 ・定性・定量データの収集・評価 ・仮説立案と仮説検証の設計 【歓迎（WANT）】 ・大規模サイト、業務システムなどのデザイン経験・定性・定量データの収集・評価 ・仮説立案と仮説検証の設計 ・ステークホルダー・ユーザーの状況を理解し、共感ができる方 ・アウトカムを出すために、クライアントや社内関係者と能動的に関わり、根気強く取り組むことができる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/23 |
| 求人番号 | 2620100 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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