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| 部署・役職名 | 【土木・水道工事の施工管理】多摩地域限定/官公庁工事元請け100％/完全週休2日（夜勤なし）/3億円以上の大型物件受注継続中 |
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＜会社概要＞ 当社は、1963年に創業した土木工事会社です。 当社では、東京都羽村市に本社を置き、道路工事 下水道工事 水道工事 庭周りのガーデニング等 お呼びがかかると何処へでも出向き数々の実績を上げてきました。 長年にわたり羽村市水道事務局と委託契約を結んでおり、地域の社会インフラの下支えを担っています。 また、近年では、ライフラインの耐震化工事に力を入れ受注が伸びております。 今後も良い物を確実に施工し、お客様に喜んで頂けれる事を信じて、知恵と体力を集結し取り組んでまいります。 労働環境、収入、仕事のやりがい、将来性。手に入れられるモノ・コトが多数あります。 ＜昭和38年創業の地場ゼネコン＞ 一般土木、舗装、水道工事など“元請け”で地域トップクラスの実績を持つ当社。 働く社員のために、会社の将来のために、様々な“こだわり”を持っていることが当社の特徴です。 ＜アピールポイント＞ 「残業は好きじゃない」と言う当社の代表。長く働くことを善としていません。 社内の事務体制を整え、ITツールの導入で、施工管理の事務作業を極力なくすなど 工夫をすることで、無理のない労働環境に整備しています。 当社は従業員の働きやすさのため以下のような取り組みをしております。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夜間工事なし ・現場と現場の合間は長期休暇取得可能 ・有給休暇消化率8割以上 ・残業ほぼナシ（17時～翌8時半は電話に出ない徹底ぶり） ・直行直帰可 ＜仕事の内容＞ 水道工事、道路の舗装工事などの施工管理 ・現場は、羽村、立川、調布の近隣を始めとした東京都下（23区以外）が中心 効率よく業務を進めるため、基本は直行直帰で対応。（社用車、パソコンも貸与します） ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・発注者との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・現場作業員への指示出し ※工事関連の書類作成、写真の処理は基本は社内事務で対応します。 そのため、残業は少なく定時退社も珍しくありません。 ＜新たなチャレンジを続ける＞ 「ずっと同じ工事ばかり…」ではなく、常に新たなチャレンジができるのも当社の特徴です。 日本ヒートアイランド対策協議会に加入し、“エコ鋪装”に取り組むなど、地球温暖化防止の道路舗装に携わっています。 多摩エリアでは希少な存在として今後、受注量を増やしてく予定です。 ＜様々な方が活躍可能＞ 土木、管工事の施工管理技士の有資格者、無資格の経験者、建築土木系学科卒業の未経験者など広く募集しています。 20代・30代も多く活躍しており、資格取得費用は会社で全額負担するなど育成にも力を入れており、キャリアアップを支援します。 多摩エリアに根差して働きたい。そんな方のご応募をお待ちしております。 ＜募集要項＞ 多摩エリアに根差して、水道、舗装などの“元請け”工事で実績を残しています。 新たな技術を取り入れるなど今後、さらなる事業拡大を図るため、施工管理スタッフを募集します。 ・土木施工管理技士、管工事施工管理技士の有資格者は優遇 ・施工管理、施工スタッフとしての経験があれば無資格もOK ・建築土木学科卒業者は実務経験ナシでOK ＜当社の魅力＞ ・景気の波に左右されない安定性 ・社長が長時間労働を良しとしない方針 ・腰を据えて誰でも気持ちよく働ける環境づくり ・１７時以降は営業時間外ですので 電話対応できません。 ・リモートワークも相談可能です。 ヒートアイランドを抑える舗装技術を持つなど新たなことにチャレンジする当社ですので、技術を磨きたい方にはピッタリな環境です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：2か月（条件の変更なし） ＜給与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜勤務地＞ ・東京都羽村市 ・車通勤OK ・車も支給 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 ・休憩時間 1時間00分 ※残業ほぼなし（定時退社が基本です） ＜休日出勤＞ ・週休2日制（土日） ※現場の状況によって土曜出勤有 ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇10日 ※有給休暇消化率80%以上 現場の合間に長期休暇の取得も可能です。 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・退職金制度 ・資格支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要普免（AT限定可）【歓迎（WANT）】 ・業界・職種未経験の方歓迎・建築・土木系学科卒業の方であれば実務未経験者歓迎 ＜その他＞ ・有資格者は優遇しますが経験があれば資格は必須ではありません。 （有資格者は高収入も可能。前職給与もしっかり考慮します） ＜求める人物像＞ ・今の働き方を変えたい ・転勤せずに落ち着いて働きたい ・働き方にゆとりがほしい ・時代の変化についていく会社で働きたい 経験豊富な方はプレイヤーではなくマネージャーとして活躍することも可能です。 後進の育成にも携わってください。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/04/18 |
| 求人番号 | 2616308 |
採用企業情報
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
