転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◆グローバルモビリティサービス提案／車の新体験をシステムで描く／EV・自動運転／CASE・MaaS |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ 日本最大級の大手自動車メーカー企業に対し、CASE（※）関連での新サービス立案と営業を担当していただきます。 CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただき、組織構成や業務改革、何よりモビリティをどのように良くしていくかをメンバーにも伝え、考えていく管理職としての役割をお願いしたいと考えています。 背景として、コネクティッドカーやIoTプラットフォームサービスの提供など、顧客のデジタル化とビジネス成功をサポートする人財を増強したいという考えの元、募集しております。 近年、当社はコネクティッドカー向けサービス事業の経験や、国内外で展開するカーシェア等のサービス開発・運用ノウハウを持つ企業と連携しています。 今後更にモビリティ業界を発展していくITパートナーとして日本、世界への影響力を高めていくサービス開発等に携わっていただきます。 （※）CASEとは Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）の意。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区港南 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500～1,300万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT会社、コンサルティング会社等において、以下の経験が1つ以上あること・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・大手企業のアカウント営業として、戦略策定、実行の上、ビジネス拡大させた経験 ・複数企業を巻き込み、共同でビジネスを立ち上げた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2616280 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です