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【世界最大級の自動車会社グループ】キャッシュレス企業での企画/推進/加盟店営業〈日本最大級の大手自動車グループ｜金融領域に特化したプロフェッショナル集団〉

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部署・役職名	【世界最大級の自動車会社グループ】キャッシュレス企業での企画/推進/加盟店営業〈日本最大級の大手自動車グループ｜金融領域に特化したプロフェッショナル集団〉
職種	代理店営業・アライアンス法人営業営業企画
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、世界35以上の国・地域でトップクラスの完成車グループの金融サービスを担っております。主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業等を手掛けております。自動車メーカー系金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出して参りました。『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開して参ります。【募集背景】完成車グループの一員として『キャッシュレス』領域へ現場事業領域を大きく拡大しております。キャッシュレスの加盟店を広げていくとともに、国内における約300社の販売店と連携した地域貢献等の新たな価値創造に力を入れております。当グループとして掲げている「未来のモビリティ社会」を一緒に創造していけるポジションです。【仕事内容】関東支社を拠点に、加盟店開拓の推進、および加盟店と自動車販売店をつなぐ各種サービスの企画・推進を担うポジションです。【業務詳細】 ■クレジットカードなどのキャッシュレス決済の新規加盟店開拓及び既存加盟店渉外 └当社カードブランドの加盟店開拓や、加盟店への送客、売上増加を支援するサービス提案等 ■加盟店と自動車販売店との連携による顧客開拓及び販売促進の施策企画・実行 ■拠点における営業戦略立案、各種計画・KPIのPDCAの実践【組織構成】配属先社員数：管理職1名＋メンバー20名 ※詳細は面談/面接時にお伝え致します。 ※中途入社者一定数おり、銀行で現場営業から本店配属となり全国の営業支援をしていたメンバーが在籍しております。【求人の魅力】同ポジションは新卒中途の分け隔てなく活躍いただけます。当グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業を支えるサービスのグロースに携われる大変貴重なポジションです。
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間3ヶ月/勤務・賃金制度に変更はありません）【勤務時間】・9:00～18:00（休憩1時間）・残業時間あり（月30時間程度）・残業手当有り/残業時間に応じて別途・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00～15:00）・週1〜2日程度の在宅勤務を推進・テレワーク可能【勤務先】・関東支社/東京都江東区（東西線　東陽町駅徒歩7分 ※現在の内幸町オフィスから移転予定）　※リモートワーク活用　※転勤当面なし（総合職採用のため職制上可能性はあり）【給与】・想定年収：500万円～1000万円【昇給】・年1回【賞与】・年2回【休暇制度】・年間休日121日・完全週休2日制(土/日/祝) ・年次有給休暇　※有給取得率実績：87.7％（過去実績）　※初年度は入社月に応じ3日～11日、2年目以降は規定に基づき付与・特別休暇【諸手当】・家族手当：対象家族1名につき20,000円・通勤交通費補助・超過勤務手当・深夜勤務手当【福利厚生】・退職金制度・リモートワーク制度あり（週1回出社必須）・在宅勤務手当・通勤費実費支給・社内融資：車両購入資金貸付制度・財産形成：財形貯蓄制度、グループ持株会、グループファンド・団体保険：グループ団体保険、自動車保険、火災保険・住宅補助：借上住宅あり・保養所：健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテル　など・副業認可制度あり【保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【教育制度】・階層別研修・部門別研修・2way面談・通信教育【選考フローについて】・筆記試験無し・面接2回予定　※選考フローは変更になる場合がございます【定年】・60歳【受動喫煙対策】・全面禁煙：お昼休憩時間を除くすべての就業時間内を禁煙（残業時間含む）
応募資格	【必須（MUST）】・ペイメント業界、特に加盟店開拓に関するご経験・Excelを活用した数値集計・分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成ができる基本的OAスキル・関係者と円滑に業務推進できる対人折衝力【歓迎（WANT）】・サービス企画経験・マーケティング企画経験・デジタルを活用した働き方変革、営業変革（CRM導入や管理等）のご経験【求める人物像】・自ら主体的に考え、考動が出来る「積極性」・変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」・自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/26
求人番号	2615217

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