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| 部署・役職名 | ※関東エリア限定求人※【フルリモート可｜アカウントマネージャー｜開発経験者】各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり |
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▼当社について −Mission：「らしく」の実現をサポートする− 当社は、人・企業・地域の「らしく」を実現するために創業しました。 −Vision：リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。− 人口減少社会における人材不足問題と、居住地による就業機会の不均衡は、日本の未来に向けた極めて重要な課題だと私たちは考えます。人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」が危ぶまれる社会問題に対し、私たちは、リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進するサービスを提供することで解決に導き、社会へ貢献します。 ▼事業内容 IT事業は、フルリモートかつボーダレスな人材活用によって顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーション事業です。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモートかつボーダレスな人材活用によるケイパビリティを強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 他にも、フルリモートワークに専門特化した人材サービスやリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティの運営を行っております。 ▼募集ポジション 【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】 エネルギー・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適な フォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 〜具体的な業務内容〜 ・顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行っていただきます。 ・基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件あります。 ・チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)を担当いただきます。 ・直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。 ・大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ▼ご担当いただく顧客 大手エネルギー事業会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様 大手通信機器ベンダー様 他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 改善提案や企画、開発から運用・保守開発までの上流から下流まで、全ての工程を網羅して、顧客ニーズに合わせサービス提供をしています。 プロジェクト事例： ①データ基盤の開発・運用・保守対応 クラウド(AWS)上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプ ションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ②先端IT技術の導入支援 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。 R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 いずれも、ほんの一例です。 ▼ポジションの特徴 ・リモート分散開発にて大手顧客の課題解決に貢献できます。 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成も行えます。 ▼組織風土 ・マインド プライム（元請け）の立場として、顧客意識高く、サービサーとしてのプライドを持っています。 ・技術 システムインテグレーターとして、業界知識や専門知識を学び・習得する姿勢を高く持っています。 ・評価・キャリアアップ お客様への成果貢献が社内（チーム・個人）評価に直結する仕組みになっています。 主体的に行動をすることを尊重し、意思表示をすれば責務ある役割をお任せしたり、経営に関与することも可能です。 ・国家戦略である地方創生の実現を真剣に考え、行動しています。 ・挑戦をあきらめず、改善をし続け、活力あふれる仲間が多いです。 ▼挑戦 私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、高い成長性と収益性を持った事業を営むことで社会貢献活動に従事します。 「人口減少社会における採用の課題を解決します」 「地域や場所による就業機会の不均衡を解決します」 当社の事業成長が、ボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 昇 給：年2回 賞 与：年2回 諸手当：通勤手当（\50000/月まで） 裁量労働制の場合は20 時間相当分を固定残業代として月給に含んで支給 ※時間超過分は別途支給 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月、60歳定年制（継続雇用65歳） 【勤務時間】 9:00－18:00（休憩1時間） ※ポジションによって裁量労働制になります ▼勤務地 フルリモートの勤務が可能です。（東京と鳥取に本社がございます） ※お打合せなどでお客様先にお伺いすることもございます。 【休日・休暇】 年間122日 週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り（全社会議や事業会議等） 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 定期健康診断 結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金 時短勤務・育児時間 優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~) 優待店舗 国内外約20,000店以上 各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など) 各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など) 電話健康相談(24時間365日対応) 電話メンタル相談 【制度】 資格取得支援、社外研修参加支援 社内研修・トレーニング 社内勉強会 評価制度、社内表彰制度 副業OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEBアプリ開発、要件定義のご経験・顧客折衝やプリセールスのご経験 ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験 ・プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定経験 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ライン管理や人材育成(後輩指導含む)の経験者優遇【求める人物像】 ・当社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方 ・経営視点を持ち、視座・視点高い方 ・顧客・メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/06 |
| 求人番号 | 2614882 |
採用企業情報
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
- その他
