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部署・役職名 | 【リスク統括部】信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク管理 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、ネット金融の強みを活かし、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進しています。⽣活の中⼼となったスマートフォンを起点に預⾦、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスを⼊り⼝として利⽤者様にスマホ・セントリックな決済、⾦融体験を提供していきます。更に今後は、貯める、⽀払う、殖やす、借りる、備えるといった、お⾦にかかわる活動をワンストップで提供していくとともに、利⽤者様のライフプランに寄り添った新たなサービスを拡充していく予定です。 【募集背景】 ・弊社グループは強力な顧客基盤のもと、通信事業以外にも国内外で様々な事業領域に進出しており、金融事業とのシナジーについて盛んに検討を行っています。グループ全体で本格的なリスク管理業務の立ち上げを構想しており、既存のフレームワークを刷新したり、モデルのアップグレード等を担っていただける方を募集します。 ・当社グループ傘下の子会社が持つ銀行/証券/保険/カード/決済といった広範な領域に対して、自らのアイデアを自由に発想し、財務/非財務双方の領域における定量的リスク管理手法の高度化に取り組むのがミッションとなります。 【職務内容】 リスク管理・法務・コンプライアンス系務のうち、主に定量的リスク管理等の業務に携わっていただきます。 《具体的的な業務例》 ・信用リスク管理、市場・流動性リスク管理、バーゼル規制対応等 《部門全体の業務例》 ・AML/CFT態勢の高度化(グループ反社データベースの構築) ・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築 ・オペレーショナルリスク管理(含む、BCM、風評リスク)の高度化 ・リスクアペタイトフレームワークの構築 ・外部委託先管理態勢の構築 ・規制対応 etc. 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【働く環境】 ・全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手~中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コア無しのフル・フレックス)を活用して、自由に働ける環境を整えております。 ・企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です(各種特別休暇あり)。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、フレックスタイム制、コアタイムなし) *在宅勤務推奨中 年次有給休暇:20日(初年度は入社時期により5日~20日付与されます。その他特別休暇があります。) 退職金制度:退職一時金制度、確定拠出型年金(DC)制度あり 福利厚生制度:社員持株会、共済会 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・(信用/市場を問わず)金融機関や事業会社で何らかの計測モデルによる定量的なリスク管理や与信企画の実務経験がある方・信用リスク管理/与信企画のご経験を活かしたい、または信用リスク管理/与信企画のご経験は無いがイチから学び、ご自身の新しいキャリアとして挑戦したい、というご志向の方を歓迎します 【歓迎(WANT)】 ・市場業務(フロント/ミドル/バックのいずれでも構いません)のご経験 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/16 |
求人番号 | 2614681 |
採用企業情報
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