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| 部署・役職名 | ★想定700～1,500万円★【ERP導入コンサルタント】リモートワーク／土日祝休・年休123日 |
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| 仕事内容 |
今までご経験してきたERPパッケージの提案・導入の知識や経験を生かし、顧客の課題解決を実施していただきます。さらに現場にいるエンジニアとも連携し、技術開発現場における課題解決に取り組んでいただきます。 ＜担当する業界＞ 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社、等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【採用背景】 イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開します。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点：東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） ●転勤：なし ●月給：想定45万円～（基本給＋各種諸手当） ●年収：想定700～1,500万円（月給＋賞与） ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 ●休日休暇：土日祝日 ●有給休暇：入社時に会社が定める日数を付与 ●その他休暇：夏季、年末年始、特別（慶弔、介護）、産前産後・育児、など ※産休取得率：100％、育休取得率：女性100.0％、男性19.3％、育休復帰率：女性95.8％ ●年間休日：123日以上（2023年度） ●就業時間：フレックスタイム制勤務（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） ※始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる ※フレキシブルタイム：7～22時（コアタイムなし） ●残業：あり ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし ●手当： ・通勤（上限8万円／月） ・単身赴任、帰省、など ●社会保険：4種社会保険完備 ●福利厚生： ・単身赴任者社宅制度有り ・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助） ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保険、複業制度、など ●退職金：あり（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ●定年：60歳、再雇用65歳まで ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり（プロジェクト先に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）コンサルティングファームにて在籍経験のある方（1年以上）（2）以下のうち、いずれかのERPパッケージの提案・導入の経験がある方 ・SAP（S/4 HANA Cloud、Business All－in－one等） ・Oracle（NetSuite等） ・Microsoft（Dynamics 365） ・Intuit（QuickBooks） ・大塚商会（SMILE V） ・富士通（GLOVIA） ・Salesforce（CRMですが選考対象） （3）PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【求める人物像】 ・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる ・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる 【歓迎（WANT）】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・IT技術を活用したコンサルティング経験 ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） ・ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー（情報処理技術者試験）、PMPなどの資格を有する方 【特徴・魅力】 私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードする当社で是非あなたの経験を活かしてください。 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる 弊社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング 製造メーカ（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用 弊社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■グローバルに活躍するチャンスあり 来年度に経営統合され、新会社として生まれ変わります。Groupの一員として世界30カ国で事業展開しており、世界最大級のTechカンパニーとして、テクノロジーを通じた社会課題の解決を牽引していきます。 ■自身の働きやすい環境で仕事に集中できる リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【選考について】 応募、書類選考 ▼ 適性検査・面接（2回）・リファレンスチェック ▼ 内定 ▼ オファー面談 ※基本的にWEB面接を実施しています。 ※当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。 ※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談を実施する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/08 |
| 求人番号 | 2614255 |
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