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【メディア企画提案営業】IT・Web業界のBtoBマッチングサービス
採用企業案件
ブティックス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【メディア企画提案営業】IT・Web業界のBtoBマッチングサービス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 これまでBtoBマッチング事業として商談型展示会を開催していた弊社ですが、2020年7月よりオンラインでのマッチングサービスをスタートしました。リアルとオンライン双方のメリット活かしたBtoBマッチングサービスの企画提案営業をお任せします。 ■BtoBマッチングとは：介護・在宅医療・健康施術領域をメインにサービスを展開しており、関連商品を取り扱うメーカーと事業会社（介護施設・整体院など）のマッチングを行っています。 ■商談型展示会事業／介護業界 日本最大級の商談型展示会ほかを開催 商談型展示会の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。 ■ハイブリッド展示会事業／オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」を開催 ハイブリッド展示会とは、オンライン展の開設期間中（365日24時間）に並行してリアル展を年２回開催し、リアル展の会期前１ヵ月及び会期後２ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、 かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。 【業務内容】 (1)展示会拡大のための企画・マーケティング (2)出展社募集営業 (3)出展企業様への企画提案・コンサルティング (4)来場者集客のためのプロモーション (5)新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティング 【組織構成】 同事業部の営業チームは9名で構成されております。今後は、新しい産業への参入や新規サービスの立ち上げも計画しております。 【入社後のキャリアステップ】 ご自身の実力次第で経験年数問わず新領域のサービス企画や立案に携われます。また営業としてキャリアを積んでいったり、新規事業の責任者になっていただいたりと様々なポジションが想定されております。ご経験が認められれば早期にマネジメントに上がっていただくことも可能です。 ※実際に入社1年半ほどの新卒社員の方が、グループ長に昇格した事例もございます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙スペースあり） アクセス（交通手段）／都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩３分、 都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩７分、ＪＲ「田町駅」より徒歩１０分 【勤務時間】9：00～18：00（1日8時間） 休憩時間：60分 【雇用形態】正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※経験・スキル等により、試用期間を3ヶ月に短縮する場合があります。 【手当】 昇給：年１回 賞与：年2回※在籍条件あり 通勤手当（上限25,000円／月） 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 教育制度・資格補助：OJT ストックオプション制度（入社1年後から適用され、業績に応じ付与） 慶弔見舞金制度 産休・育休制度（取得実績あり） 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 年間休日：125日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれか必須】●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ・業界、商品・サービスのジャンルは不問 【歓迎（WANT）】 ・企画やマーケティングへの知見のある方・営業マネジメントの経験がある方 【求める人材像】 ・素直に学び実践できる方 ・困難に対しても、前向きに取り組める方 ・達成意欲、向上⼼を強く持つ方 ・マッチングプラットフォームをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/27 |
| 求人番号 | 2614186 |
採用企業情報
- ブティックス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月】2006年11月
【代表者】代表取締役 新村 祐三
【資本金】5,000万円（2023年12月8日現在）
【本社所在地】東京都港区三田1-4-28
【従業員数】159名（単体）237名（連結）（いずれも2023年9月末現在、アルバイト・派遣含む）
【事業内容】
■展示会事業
■Ｍ＆Ａ仲介事業
■人材採用支援事業
【当社について】
2006年に設立した同社は、介護用品を中心としたEコマース事業からスタートしました。その過程でよせられた介護業界の新たなニーズに応えるため2015年に商談型展示会事業と、続けてM&A事業を立ち上げました。
いずれの事業も集客ではなく、マッチングにこだわりビジネスを展開。業界ネットワークを活かした素早く的確なマッチング力を強みとしています。結果として高利益率の事業モデルを確立。事業開始4年で介護業界日本最大級のBtoB展示会に、M&A成約数は261件と介護業界トップクラスにまで飛躍しました。
業界をリードする先進企業として、新たなチャレンジと、来たる高齢化社会への貢献性に、大きな注目を集めております。さらに、マッチング・プラットフォーム事業をキーワードに介護領域のみならず、医療や保育など新しい産業分野への参入も計画中。2032年度までに時価総額1兆円きぎょうを目指し、プライム上場も視野にさらなる成長をし続ける会社です。
2023年2月には、人材事業への参入を目的として、株式会社リアライブの株式取得のための株式譲渡契約を締結しました。
当初のアイディア以上に、仮説検証のプロセスや実行力も重要ですので、自分で考え、行動ができる人にとって特にやりがいのある会社であると思います。
既存の幹部社員も20代後半から30代前半と若手が中心ですので、意欲と能力次第で幹部社員や役員への登用も十分可能です。
【代表プロフィール】
新村 祐三代表取締役社長
1990年 早稲田大学卒業、世界最大手の展示会・国際見本市開催会社Reed Exhibitionsの日本法人、リードエグジビションジャパン株式会社に入社
1991年 入社1年余で、アジア最大級の眼鏡国際見本市｢国際メガネ展｣の事務局長(プロデューサー)に同社最年少で就任。以降、在職中の15年間に｢東京国際ブックフェア｣｢国際宝飾展｣｢国際フラワーEXPO｣｢オフィスセキュリティEXPO｣｢ソフトウェア開発環境展｣｢フラットパネル・ディスプレイ製造技術展｣等、７０以上の展示会の事務局長を歴任
1997年 同社の消費財・エレクトロニクス関連見本市を統括する事業部長に就任
2004年 同社取締役に就任
2006年 リード社の取締役を退任
2006年 当社を設立、代表取締役社長に就任
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