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| 部署・役職名 | 【空調設備施工管理】省エネ空調システムを開発/東海・関西地方を中心に8拠点展開する設備会社 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、東海・関西地方を中心に8ヶ所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社です。 独自の省エネ空調システムや空調調和設備、給排水衛生設備、応用冷熱設備など設計施工を行っています。 創業より70年以上、私たちの技術はヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水・エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されてまいりました。 今後は、経営理念である「お客様の事業繫栄の一翼を担う」をモットーに、各拠点地域で無くてはならない存在となり、空調設備・衛生設備を中心に建築・内装・空間づくりなど付随する分野への挑戦を続けてまいります。 【仕事内容】 拠点近辺の担当エリアにて、空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備、省エネ・熱中症対策設備などの工事における施工管理をお任せします。 具体的には、お客様との打ち合わせ・現場の工程管理・品質管理・安全管理などです。 【業務の特徴】 ■遠方の現場はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事がメインです。 全体の7割ほどが改修案件となっており、工場や社屋などの建築設備を整え、快適な環境を作ることがミッションです。 ■地元工場からの仕事が多く、休日の工事も発生しますが、代休を平日に取って休んでいただきます。 元請けの場合は直接お客様と打ち合わせをしながら仕様や工程を決めて進めていく工事が多いのも特徴です。 【組織構成】 四日市支店には管理職1名、営業課2名、工事課5名、業務アシスタント2名が在籍しています。 在籍期間は平均25年～30年の方が多く、40代〜50代の社員も活躍中です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間2ヶ月） 【勤務地】 三重県四日市市 ※転勤当面なし 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※平日の残業は月10時間まで 【給与】 月給 252,000円～300,000円 ※ランク（号棒）によって、条件を決定いたします。 【昇給 / 賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（9月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日122日＞ 休日：完全週休2日制（土日、祝日）※休日出勤5～8日（代休50％以上取得） 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） その他：夏季休暇（6日）、年末年始（8日）、育児休暇（取得実績あり） 【諸手当】 通勤手当（全額支給）、住宅手当（有配偶者6,000円）、家族手当（配偶者11,000円、子一人目5,000円 など）、残業手当 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、親睦会行事あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 OJT（3年）、資格の取得補助・奨励金（受験費/交通費/テキスト） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築工事における設備施工管理の経験者・普通自動車免許（第一種） 【歓迎（WANT）】 ・管工事または電気工事施工管理技士の資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/02 |
| 求人番号 | 2613213 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- 専門商社
